凝聚力量，增强组织战斗力
对标一流，助风电市场开拓
防范风险，保项目顺利交付
降本增效，提升产品竞争力
——研发中心/测试中心党总支
研发中心/测试中心党总支共有党员88人，占员工总数的50%，目前设有两个党支部、七个党小组。近年来，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、集团和公司各项决策部署，通过抓好党员学习凝聚思想，提升组织力，围绕保交付、争市场，在构建风电研发优势中当先锋。
抓学习、聚能量，提升支部的组织力
党总支通过“三会一课”常态化教育和先进榜样学习，不断提高党员的使命感和责任感。通过传达党中央、集团及公司各级文件精神，明确工作方向，组织党员自己学、交流学。今年，党总支在布置工作时，严格对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中党支部的六方面职责进行逐一梳理。党小组会议在突出政治学习的同时，适当增加了对重要事项的议事环节。通过形式多样的党内活动和学习，提高了党员的思想觉悟，带动了广大职工群众的工作热情。通过党员同志的冲锋在前和模范带头作用，支部凝聚群众，带动群众，使得广大群众积极向党组织靠拢，支部去年发展党员2名，今年计划发展党员4名，把更多的技术骨干吸收到党组织中来。党支部把思想政治工作作为经常性的基础工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，定期收集职工思想动态，开展职工思想动态分析，快速解决职工困难。用党建带群建，推动行政工作的开展。
研发全面对标国际一流，支撑市场营销
今年公司的几款拳头产品将全面投运，3MW已投运、4.5MW已完成吊装、7MW已完成车间试验、10MW已完成吊装。在这些拳头产品推出的过程中，广大党员充分展现了敢与全球顶级水平对话的志气、艰苦奋斗忘我工作的朝气，党员骨干冲锋在前，涌现了很多感人的事迹，也进一步增强了党员的党员意识。在10MW吊装时，支部一名党员在一个重要的安装节点，自发在朋友圈发了一个短视频，画面中：党员攻关队的旗帜和东方电气的旗帜在海风中飘扬。视频从侧面反映了他对我们的产品很自豪，反映了他作为一名党员能够服务国家战略的自豪，反映了他在现场通宵服务，为自己的拼搏感到自豪。这些自豪，充分体现了我们党员的党性意识提升，大家对党组织的认同感、归属感、责任感，已经外化于行、内化于心。这几款样机的快速投运、必将为公司市场开拓提供有力支撑。
全面梳理风险，确保项目交付
为控制产品风险，研发中心/测试中心每个月都梳理新产品风险并快速关闭问题，责任人都是党员。党总支牵头针对新产品投运的各阶段进行全流程风险分析，逐一制定管控措施，对任何一个疑点都不放过。今年五月为解决某个技术难题，五名党员扎在风场，每天在机位工作14个小时以上，连续工作17天直至问题解决。研发中心/测试中心党员骨干还积极参与电机、叶片、轴承、铸件等主要部件的批量产品质量风险管控，在保交付的同时保证批量产品的质量可控。为缓解交付中心人员压力，支持项目交付工作，今年年初，两名党员主动申请到交付中心担任项目经理全职工作一年，充分体现了党员的奋斗精神和大局意识。
严控产品成本，弥补技术短板
为提升公司盈利能力，克服人手紧张的压力，在3MW产品的叶片上实现定制化、差异化设计，一个机型推出三型叶片，分别适应于不同风场环境，实现大幅降本。像这样的优化还有很多，都是大家加班加点、拼搏奉献的成果。为保证除冰技术的快速定型，一名党员在疫情不明朗的情况下，毅然前往现场，自我隔离在风场，冰天雪地、风餐露宿对机组进行调试优化。这充分体现了我们的党员在关键时刻冲得上去，危机关头豁得出来。
针对疫情防控、部门重大专项任务，党总支认真分解，支部、党小组和党员主动承接，齐抓共管、狠抓落实，通过创先争优、党员攻关队、青年突击队等多种载体推动工作开展。为了缓解今年多款样机投运和多个项目交付的压力，党总支组织党员开展“夺旗攻关活动”。夺旗的“夺”就是要用超常规的努力去实现工作的超常规目标，展现狭路相逢勇者胜的勇气。
（文/图 党群人事部）
