此次国家电网二批考试马上就要落下帷幕，大家在考虑选哪个单位的时候，也会担心编制和正式工之类的问题，实际上，国网里面分为正式工、合同工、临时工和农电工，下面奕诚国网就一起来跟了解一下！统考是指经过提前批、一批和二批，经过统考合格进入国网的员工，一般称之为“正式员工”，不管是薪资待遇、福利以及工作环境等方面都要优于其他员工，但统考的需求人数一般都不多，尤其是经济发展好的城市，可能只招不到100人，较偏远地区会多一些。
农电工则是服务于农村的基础供电局，以合同形式正式聘用的电工，因此在工作中往往需要驻扎农村基层，工作条件相对更艰苦。
收入方面，目前农电工工资标准是按照当地农电业务量进行测算核定的，再根据经营状况进行分红。
按照以往统计的工资情况来看，普通地区能保证每月3~4千左右的收入，再加上分红、奖金等福利。
另外，农电工的需求人数和考试条件都比统考要宽松，所以每年也有很多错过统考的学生通过农电考试进入国家电网。
待遇工资不同国家电网的工资待遇，是正式职工优于农电工，下来依次是合同工、劳务派遣工。
1.同工不同酬目前我国农电工工资待遇都比较低，根据地区差异，收入也有所不同，一般可以拿到 每月3000~4000左右；而正式工的工资会因为学历、岗位层次和地区的不同而有所差距，能拿到5000元及以上，而在一线城市可能会达到7000元左右。
2.缺少晋升途径农电工因为学历要求不高，长期处于一线工作岗位，职业晋升相对更难。
3.待遇方面：工和劳务派遣公司、外包公司签订用工合同，一方面五险一金交得少，退休后的退休金比正式工少，另一方面一旦合同不规范，跟外包公司扯皮，很可能退休金都无法保障。
15年开始，农电工的生存地位受到关注，国网公司逐步开始推进农电工考核晋升、业务培训、特殊情况转岗或清退等工作，改善农电工生存状态，但是改革之路任重道远。
