国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是一家非常具有实力的国有企业。
作为老牌国企，实力强劲、工资待遇好、工作也稳定，每年都会吸引几十万的应届毕业生争相报名，上岸的激烈竞争程度也是逐年递增！国家电网每年有一次校园招聘和两次考试招聘，且只招收应届生，所以有条件能报考的应届生们一定要珍惜机会。
那么进入国家电网后，员工的薪资有多少呢？前段时间网上有一位国家电网的在职员工晒出了自己的工资单，该员工毕业于985高校，学历是硕士研究生，入职时间大概一年，薪资待遇已经是正规电网转正后的标准。
一个月1.5W，年薪20W，这在目前的就业市场上来看，已经是超过绝大多数同龄人了。
但是其实，不是每个国网的员工都有这么高的工资，一般也只有江浙那些发达地区才能有年薪20W的工资，况且这位员工还是985高校毕业出来的研究生！根据相关数据显示，国家电网的平均工资在8000元左右(市公司以上)，年终奖在4W左右，部分经济不好的地方可能会更低些，相比于其他企业也算有不错的收入了。
国家电网的薪酬构成是怎样的？1、基本工资基本工资一般不会有太大的变动，都是按照当地的基本工资标准制定，要想提高基本工资的话，就只能通过提升岗位级别和增加工作年限。
2、绩效工资就是所谓的奖金，根据每个月的绩效考核而发放。
这个差异性也比较大，经济发达的省份以及用电量大的省份，绩效工资也会相应高些。
3、五险两金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险；住房公积金、企业年金等⼆金；另外有的还有补充医疗保险，称为“六险二金”。
4.其它补助包括差旅补助、过节福利（有明确规定额度）、高温补贴、个人荣誉奖励等。
5.年终奖《中央企业工资总额管理办法》明确规定：中央企业工资总额实行预算管理。
国网公司作为央企之一，需要严格执行公司工资总额制度。
什么意思？就是年薪是固定的，月薪少了，年终奖补，月薪多了，年终奖就少点。
根据每个地区经济发展不同，岗级不同，省、地市、县公司差别不同，总工资会有很大差距，但总体应该还算不错。
今年第一批次的考试虽然延期了，距离考试还有二十多天，考生们要及时调整心态、从容应考，做好每日复习计划，成功上岸国家电网！
