7月15日和16日，集团公司党委分别召开技术、党建专题座谈会，就深入检视问题、抓好整改落实征求意见建议，进一步了解真情、掌握实情，制定破解突出问题的实招、硬招，推动公司决策部署的落实、落地。公司领导周健君、陈鸿鹏、罗和平、汤鸿辉，高管喻元亮、廖劲高参加座谈会。
座谈会上，科技人员代表就公司技术发展、质量管理、产品开发、技术创新、工艺改进、降本增效、队伍建设等方面提出了意见和建议。各直属党组织书记、党群部门负责人就公司党建工作、支部“五化”建设、干部队伍建设、党务工作队伍建设、领导班子建设等方面提出意见和建议。
集团公司党委书记、董事长周健君感谢科技工作者和党务工作者在公司振兴发展中所付出的努力，从湘电振兴发展全局的高度提出的建设性意见和建议，为公司党委科学决策提供了依据，公司高度关注这些问题，将认真梳理，制定有力措施，切实抓好整改落实。
周健君指出
今年以来，公司各项工作逐稳向好，干部职工信心增强、市场订货增多、外部形象好转，省委省政府和省国资委对湘电改革的支持力度加大。湘电正处在振兴发展的机遇期、关键期，必须加快解决面临的突出问题。
☆要坚定不移地推动改革创新，完善科学的考核评价和分配激励机制，充分调动干部职工干事创业的积极性，打造一支与公司同呼吸、共命运的干部职工队伍。
☆要充分发挥自身优势，坚持战略定力，聚焦优势产业，统筹抓好风险防控、市场拓展、降本增效等重点工作，坚决落实三年主业倍增计划。
☆要以深入开展主题教育为契机，充分发挥党建引领作用和共产党员先锋模范作用，凝聚起强大合力，团结带领广大干部职工，坚决完成好下半年的目标任务。
与会公司领导和高管认真倾听、记录，并积极回应、共同探讨。一致认为，坚持“开门找问题”，有利于找准改革发展中的瓶颈制约和主要矛盾，解决好各项工作中的突出问题，为主业倍增加油、加速；坚定信心，同心协力，推动生产经营向上、向强，真正使主题教育取得实效。
