鲁网枣庄4月10日讯“这次来，主要是调研了解泉头村矿泉水开发可行性。
这抽取的水质送验半年多了迟迟没有动静，是环节‘卡壳’了，还是费用遇到了困难?”山东省枣庄市薛城区旅游文化招商组组长张茂水到常庄镇泉头村，同当地镇村干部商讨一个久拖不决的旅游资源论证难题。
正视思想观念、思维方式、思路举措不适应问题，明确新旧动能转换视野不宽、转型升级决心气魄不强、高质量发展对标不明差距，该区3月23日， “大学习、大调研、大改进”活动全面开启帷幕。
围绕乡村振兴、新旧动能转换、干部队伍建设等任务，党政“一把手”带头，班子成员每人牵头1个课题调研。
各级各部门干部全部沉到一线，从每一户群众、每一家企业、每一个难题着手，深入村居、企业及致富带头人、困难户、普通群众家中，面对面听取意见建议，突出问题导向，认真解剖“麻雀”。
成立3个督导组巡回督导抽查学习、调研、改进每项工作的开展情况，把自己摆进去、把工作摆进去，一个问题一个问题地解决，这是薛城区开展“大学习、大调研、大改进”活动的基本要求。
据介绍，该区把“大学习、大调研、大改进”作为推进工作上水平的武器，对查摆梳理出来的问题“挂图作战”，明确责任主体、完成时限。
目前该区党员干部深入调研走访，实地解剖各类“活麻雀”1108例，累计为基层群众解决各类难题2185件次。
4月10日一大早，该区发改局业务科人员就来到山东多乐集团公司生产车间，边看边和公司负责人商讨清洁采暖产品开发推介的事。
这家企业是成立于上世纪70年代，是一家以生产采暖炉具为主体的民营企业。
在当前散煤污染治理和清洁取暖大形势下，现在公司环保压力和智能制造开发压力倍增。
通过多次沟通支招,确立了大力开发推广空气能热泵、生物质锅炉、燃气采暖炉具等系列新能源产品的开发导向。
“区里通过开展‘三大’活动,鼓励我们先行先试破难题，改革创新添动力。
我们将化危为机,争取把多乐公司打造成江北地区最大的采暖设备制造基地。
”公司董事长王学斌表示。
面对大大小小的问题诉求，该区党员干部对一家一户、一企一业的个性问题、面上的共性问题、因基础条件限制形成的区域性问题、涉及长远的趋势性问题逐一建立清单，明确“即知即帮、转办跟踪、分析上报”三大处理原则，设身处地站在群众角度思考问题，找到群众生产生活中的“痛点”和“堵点”，一追到底、善作善成，实实在在帮助村民解决了一批“急难愁”问题。
区直部门很多“十指不沾阳春水”的机关干部学会了怎么与群众“拉家常”，也真正体会到了“干部脚下有泥土，群众心中才不堵”，唯有鞋子沾泥、身子沾尘，脚踏实地、温言暖语，才能打开群众心扉，得到群众信赖，进而找准问题症结、有的放矢。
薛城区委书记姜山深有感触地说: “开展‘大学习、大调研、大改进’活动，必须从小处着手、细处着眼、实处着力，唯有如此，才能找准发展症结所在，真正打造出求真、务实、担当、高效的新时代干部作风品牌！”（万照广）
