国家电网有限公司大数据中心2020年社会招聘公告01PART中心简介国家电网有限公司大数据中心（以下简称中心）成立于2019年3月，是国家电网有限公司（以下简称公司）数据管理的专业机构和数据共享平台、数据服务平台、数字创新平台。
主要负责国家电网公司数据接入、汇聚、治理和分析应用等工作以及数据资产的统一管理，对内服务总部、服务基层、服务业务，助力公司提高资产利用效率和全要素生产率；对外服务政府、服务社会、服务客户，推进能源大数据生态体系构建。
中心办公地点位于北京金融街中再大厦（北京市西城区虎坊桥骡马市大街18号）。
02PART招聘需求与资格条件（一）招聘岗位及人数根据工作需要，面向社会公开招聘核心业务岗位9个、共33人，全部为在京岗位。
（二）招聘基本条件1. 思想素质好，认同公司企业文化，有较强的事业心和责任感，开拓创新意识较强。
具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪和不良从业记录，与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，身体健康。
2. 具备岗位要求的从业背景、知识技能和工作经验等，具有良好的团队协作、沟通协调、解决问题、文字表达和学习能力。
3. 应聘人员需具备硕士研究生及以上学历，3年以上相关工作经历，年龄一般不超过40周岁。
应聘总监、内设机构负责人岗位的，需具有1年以上对应职务层级管理工作经历。
年龄、工作经历计算截止日期为2020年7月31日。
4.国家电网系统内单位员工报名参加中心社会招聘的，应在原单位工作满3年，近3年绩效等级积分累计应达到4.5分且上年绩效等级达到B及以上。
具体招聘岗位及任职资格见《国家电网有限公司大数据中心2020年社会招聘岗位及资格条件情况表》（附件1）。
03PART招聘程序1. 资格审查根据招聘基本条件和岗位任职资格，对应聘人员进行资格审查，确定进入综合测评环节人选。
2. 综合测评通过资格审查人员参加综合测评。
综合测评设置笔试、面试环节，具体安排视疫情情况另行通知。
未入围者恕不通知。
3. 背景调查根据综合测评结果，对部门总监、内设机构负责人岗位拟录用人员进行背景调查。
4. 确定人选根据综合测评结果、背景调查等情况，确定录用人选。
未入围者恕不另行通知。
04PART报名方式及资料投送（一）报名时间报名截止日期为2020年7月24日。
（二）报名方式应聘人员下载并如实填写《社会招聘人员信息汇总表》（附件2）和《社会招聘人员信息表》（附件3），连同相关个人资料，通过电子邮件打包发送至招聘邮箱：dsjzp@sgcc.com.cn。
应聘邮件和打包文件名请按照“岗位编号-岗位-姓名-联系方式”命名。
每人限报一个岗位，可在《社会招聘人员信息汇总表》中明确是否服从调剂，未填写的默认服从调剂。
（三）有关要求1. 请严格按照《社会招聘人员信息汇总表》《社会招聘人员信息表》《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件5）填写应聘信息并提供相关个人资料。
应聘信息填写不完整、存在缺项或个人资料提供不全的，视为自动放弃应聘资格。
2. 请确保《社会招聘人员信息汇总表》《社会招聘人员信息表》相同项目填写一致，如若不一致，以《社会招聘人员信息汇总表》所填信息为准。
3. 应聘人员填写的信息和提交的个人材料必须真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。
05PART注意事项1. 请应聘人员保持通讯设备畅通，中心将以电话、短信或电子邮件方式通知综合测评等相关事宜。
2. 录用人员与中心签订劳动合同。
3.录用人员在原单位的离职手续由本人负责办理，在规定时间内未能完成离职手续的，不予录用。
06PART联系方式联系电话：010-86307070电子邮箱：dsjzp@sgcc.com.cn07PART附件1.国网大数据中心2020年社会招聘岗位及资格条件情况表2.社会招聘人员信息汇总表（样表）3. 社会招聘人员信息表（样表）4.应聘人员承诺书（模板）5. 应聘人员报名材料清单及有关要求下载方式：提取码：mlww中国电力技术装备有限公司2020年高层次人才招聘公告01PART公司介绍中国电力技术装备有限公司（以下简称“中电装备公司”）是国家电网有限公司全资直属子公司，是国家电网有限公司海外投资—建设—运营一体化工程总承包平台，是国际输变电工程总承包领域最为专业的中国企业。
中电装备公司积极服务“一带一路”建设和国际产能合作，业务区域覆盖亚洲、非洲、拉丁美洲40余个国家和地区，在境外设立10家分（子）公司和14家代表处，境外业务包括跨国联网、国家主干电网、清洁能源、城市配网等类型，涵盖EPC+F、BOT、PPP等投融资合作模式。
02PART招聘岗位及职责条件（一）招聘岗位及人数为进一步深耕国际输变电工程总承包市场，打造精品工程，特面向社会公开招聘事业部总经理/副总经理、项目经理岗位高层次人才共5人。
（二）基本条件1. 思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；2. 事业心和责任感强，吃苦耐劳，工作能力强；3.具有较强的专业水准，熟练掌握外语和国际商务知识；4. 电工类、国际商务、国际贸易、外语等相关专业；5.年龄一般不超过40周岁，应聘事业部总经理/副总经理岗位的可放宽至45周岁；6. 与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷；7.身体健康，能适应长期驻外工作。
（三）岗位职责及任职条件1、事业部总经理/副总经理岗位职责：负责主持事业部全面工作，负责事业部市场开发、项目执行、部门建设、人员管理等工作，对事业部安全生产、经营管理和绩效指标完成负总责。
应聘条件：具有全日制大学本科及以上学历，10年以上国际EPC行业工作经验，曾担任成套事业部负责人或行业内相当层次高级管理职务2~3年，组织开发和执行过至少两个1亿美元以上大型成套EPC项目，熟悉事业部经营管理和项目全流程管理，了解亚非拉等国家和地区情况，精通英语或项目所在国语言。
2、项目经理岗位职责：全面主持项目部日常工作，负责项目进度、利润、收款、费用、安全、质量、综合管理等目标，协调项目参建各方事宜，对项目执行总负责。
应聘条件：具有全日制硕士研究生及以上学历，5年以上项目管理经验，曾担任两个1亿美元以上大型成套EPC项目项目经理，熟悉项目全流程管理，了解亚非拉等国家和地区情况，具有较强外语沟通和书写能力。
（四）履职待遇中电装备公司将提供具有市场竞争力的薪酬激励，一般由基本薪金+业绩奖励构成，也可采用协议工资制；提供五险二金、带薪休假、高端培训、生日关怀等内容丰富、形式多样的福利待遇。
03PART招聘程序1.本次招聘采用个人“邮件报名”的方式进行。
应聘者填写《中国电力技术装备有限公司社会招聘报名表》，并附个人学习、工作经历证明材料、专业技术资格（技能等级）证书、业绩成果和获奖证书等，邮件标题格式“姓名+报名岗位”发送至zhaopin@cet.sgcc.com.cn邮箱。
咨询电话：010-60617390。
2. 录用人员为市场化聘用，经履行相关程序后，入职中电装备公司，工作地点在北京或海外项目现场。
首次签订劳动合同期限一般为3年，按照有关规定约定试用期、任职考察期及竞业限制等内容。
04PART其他事项1. 中电装备公司将以电话、手机短信、电子邮件等方式通知招聘安排、进度及录用结果，请确保联系电话畅通。
未入围的，恕不另行通知。
2. 中电装备公司对应聘人员信息严格保密。
应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有不实，取消录用资格或解除劳动合同。
本招聘公告3. 本年度内有效，了解更多信息请访问中电装备公司官网：www.cet.sgcc.com.cn。
05PART附件中国电力技术装备有限公司社会招聘报名表下载方式：提取码：kj6r———— / END/ ————责任编辑丨邓ㅤ通执行主编丨龚ㅤ政内容
