职工技术创新成果显著 成为企业发展活力之源

一直以来，公司高度重视职工技术创新工作，通过一系列有力举措，推进了职工技术创新活动蓬勃开展，对提高生产效率、降低生产成本、提升职工技能素质等方面起到了积极作用，职工技术创新工作已成为企业改革发展的活力之源。

2019年，集团公司职工技术创新工作捷报频传。公司工会扶持职工技术创新项目26个，共创造节约价值1008.89 万元；开展了以降本增效为主题的职工合理化建议活动，全年职工提出合理化建议1047条，创造节约价值723.82万元；建立职工专利申报绿色通道，有力地培育了一批创新成果，一线职工申报专利12项，取得专利授权 9项；发挥创新工作室作用，开展了工作室联盟建设活动，目前共有职工创新工作室28个，其中省（行业）级示范创新工作室4个；开展“高技能领军人才、劳模工匠师徒结对子活动”，培养了一批技术过硬的一线后备人才；开展“五小竞赛活动”，使创新工作深入到基层每一个班组。

今年，公司工会持续加大职工技术创新工作力度，推进职工技术创新活动向纵深发展。在坚持开展合理化建议活动基础上，开设“工匠讲堂”，倡导各创新工作室利用阵地，进行有关专业技能知识的培训与讲座；推进示范创新工作室建设和工作室联盟建设，以及创新扶持项目的深度合作；持续开展“高技能人才导师带徒活动”和“五小竞赛活动”，选树“创新型职工”，进一步营造创新氛围，扩大创新影响力，提高职工创新能力和产品技术水平，有力助推“创新型湘电”建设，为公司的高质量发展提供人才和技术保证。

公司的职工技术创新工作得到了广大职工的大力支持和积极参与，在4月15日举行的2020年职工技术创新扶持项目评审会上，共有来自公司10个单位的28个创新项目参加了评审，经过专家评审，其中有20个项目分获一、二、三类扶持，将获得公司工会资金及技术上的大力支持。会上，集团公司工会主席喻元亮对公司各部门、各单位今后深入开展职工技术创新工作提出三点希望 一是提高思想认识，培育浓厚的创新文化。二是加强帮扶力度和技术指导，瞄准行业、市场前沿，多出成果。三是加速成果转化，并实现在公司内部的共享，使成果价值、效益最大化。