根据《2020年员工转岗分流实施方案》（湘电发〔2020〕16号 ）文件，为提升转岗分流人员的转岗再就业能力，结合各生产经营单位岗位需求，5月11日，公司启动实施2020年员工转岗培训和再就业技能培训。
培训项目
◆为满足公司岗位急缺需要，公司主要开办 电机线圈绝缘、电机嵌线、电机装配、冲压、冷却器安装、风机（风场）运维、电器装配、天车司机、门岗后勤等9类岗位（工种）的基础知识和技能实操培训班。各类岗位（工种）的基本条件、急缺人数等，见附件1《公司人员急缺岗位（工种）汇总表》。
◆为提升转岗分流人员的转岗、再就业能力，结合实际情况，公司根据转岗分流人员的报名需求情况，选择性开办 家政服务、育婴师、茶艺师、面点师等职业技能培训班。可选择申请的再就业技能培训项目，见附件2《转岗分流再就业技能培训项目汇总表》。
对于申请同一个（种）再就业技能培训项目的人数达45人以上的，公司单独开班；申请同一个（种）再就业技能培训项目的人数少于45人的，公司委托其他专业机构培训。
报名流程
◆5月11日—5月15日，转岗分流人员可根据个人情况，自愿选择和报名参加1至2个转岗培训项目，填写《转岗分流人员转岗培训/再就业技能培训报名表》交本单位，由本单位统一汇总交至人力资源部。
附件一
公司人员急缺岗位（工种）汇总表
1 | 电机线圈绝缘工 | 自愿报名，身体素质符合岗位要求，通过培训考试，取得相应资质，服从工作安排 | 16 | 电机事业部等 | 待定（原则上不超过30人一班，根据报名人数、报名先后分批次开班） | |
2 | 电机嵌线工 | 23 | 电机事业部等 | |||
3 | 电机装配工（含叠压） | 13 | 电机事业部等 | |||
4 | 冲工 | 8 | 电机事业部等 | |||
5 | 冷却器安装工 | 30 | 结构件事业部等 | |||
6 | 风机运维工 | 95 | 风能公司、能源科技公司等 | |||
7 | 电器装配工 | 20 | 电气传动事业部 | |||
8 | 门岗后勤 | 60 | 置业公司等 | |||
9 | 天车司机 | 15 | 各单位 | |||
合计 | 280 | |||||
附件二
转岗分流再就业技能培训项目汇总表
序 | 职业资 格名称 | 职业定义及介绍 | 课时要求 | |
1 | 育婴员 | 0～3 岁婴幼儿家庭从事婴幼儿日常生活照料、护理和辅助早期成长的人员。培训合格后，颁发育婴员证书（国家职业资格五级）。 | 不低于49课时 | |
2 | 家政服务员 | 根据要求为所服务家庭操持家务照顾儿童、老人、病人、管理家庭有关事情的人员。培训合格后，颁发结业证书。 | 不低于49课时 | |
3 | 茶艺师 | 在茶艺馆、茶室、宾馆等场所专职从事茶饮艺术服务的人员。培训合格后，颁发茶艺师证书（国家职业资格五级）。 | 不低于70课时 | |
4 | 保育员 | 在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。培训合格后，颁发保育员证书（国家职业资格五级）。 | 不低于49课时 | |
5 | 电工 | 使用工具、量具和仪器、仪表，安装、调试与维护、修理机械电气部分和电气系统线路及器件的人员。培训合格后，颁发电工证书（国家职业资格五级）。 | 不低于105课时 | |
6 | 保安员 | 为公民、法人和其他组织提供安全防范服务的人员。培训合格后，颁发保安员证书（国家职业资格五级）。 | 不低于49课时 | |
7 | 电子商务师 | 利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。培训合格后，颁发结业证书。 | 不低于70课时 | |
8 | 保健按摩师 | 运用以保健为目的的按摩技术，在人体体表特定部位施以有一定的力量的、有目的、有规律的手法操作活动的人员。培训合格后，颁发结业证书。 | 不低于49课时 | |
9 | 面点师 | 运用不同的操作技术、成型技巧及成熟方法对主料、辅料进行加工，制成风味面食、点心或小吃的人员。培训合格后，颁发面点师证书（国家职业资格五级）。 | 不低于70课时 | |
THE
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