湘电“三项制度改革”再推进 多个培训班顺利结业

自4月以来，大力推进“三项制度改革”，通过“转岗分流”的方式不断优化员工队伍、提升用工质量，构建符合市场需求和公司改革需求的用人用工和分配机制。近日，公司“转岗培训”工作再次推进，多个转岗培训班如期结业，在优化人力资源结构上又迈出了坚实的一步。

经7天的集中培训和实操演练，2020年门岗后勤第一期转岗培训班顺利结业，学员通过学习门岗行为规范及服务意识、值勤及上岗操作标准、常用器材的基本操作等内容，了解、掌握了专业门岗职业任职标准，学员将进入置业公司门岗后勤岗位试岗。

经15天集中培训和湘潭市鉴定考试，冷却器安装工转岗培训班顺利结业，全班以92%的通过率完成理论知识考试和技能鉴定，培训合格学员将取得湘潭市钳工五级证书。学员后续将进入结构件事业部具体岗位进行试岗。

经过16天集中学习、了解国家职业标准中电机绕制工（初级）的技术理论要求和操作技能、电机原理和结构、电机制造工艺、电机绕线技能实践操作等知识，电机线圈绝缘工转岗培训班顺利结业，学员们于6月22日进入电机事业部进行试岗。

电机装配工和嵌线工经过连续15天电机装配知识的理论学习和实操培训，学员顺利结业。通过学习，学员基本了解掌握了国际职业标准中电机装配工（初级）要求的技术理论和操作技能，懂得电工基本知识、电机基本知识、电机装配技能、电工材料/工具/仪器/仪表使用技能等知识，并于6月22日进入电机事业部进行试岗。

门岗后期第二期转岗培训班经过七天集中学习保安标准化服务、保洁实操、绿化养护、安全巡视及应急管理、消防演练等知识，已完成理论考试和实操演练，端午节后将进入置业公司门岗后勤岗位试岗。

已有2名员工参加面点师培训，并取得五级面点师证书，4名员工已参加茶艺师培训和保健按摩师培训，并取得五级茶艺师证书和保健按摩师证书。

参加转岗培训并结业的员工将到相关单位进行试岗，符合上岗要求的员工将走上新的工作岗位。下一阶段，公司将持续大力推进转岗培训工作，开展冲工、天车司机、风机运维工等岗位培训，着实提升转岗人员的职业技能，按照职业标准及岗位需求提升一线员工技能操作水平。

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