近年来，不少大学生在毕业之后，渴望能够从更加长远的角度来为自己的工作考虑，他们希望自己的收入更高，工作更加的稳定，只是有些时候由于各方面的因素所影响，比如学历能力，包括家人的推荐，没有办法在一些合适的工作岗位中有足够长远的发。
调查时看到会有不少大学生在毕业之后愿意进入电网公司，尤其是在一线城市，那么他们能够获得怎样的收入，而在电网公司工作几十年的老员工又能够拿到多少退休工资呢？这好像已经成为了热议的焦点。
小李就是通过研究生的校招进入的电网公司，现在在山东的地级市的供电公司工作，对于他来说，其实在岗位中的工作也是比较繁琐和枯燥的，首先在进入岗位工作之后需要进行分配，有很多同龄人他们被分配到了一线的岗位，比如变电站以及检修的岗位，甚至还有一些营销的一线部门，大家在这些岗位中，由于地方不同而且休息的时间也是有所不同的，甚至会有很多从业者从事一些比较辛苦而且危险的岗位。
当然一些检修人员他们需要在站里不断的进行检修进行值班，一旦发现设备出现异常，需要不断通过各种各样的应对能力来帮助设备正常运转。
总体来说带的工资并不算是很高，一个月能够拿到4000~5000元左右的工资，而一些一线城市的员工能够达到6000~7000元以上。
小李在了解的时候看到，有不少老员工在工作35年甚至40年以后，退休工资达到了六七千元以上，对于小李这样的新员工来说，确实工资比较一般，但是事实证明，能够在公司里工作几十年的员工，他们确实也可以获得良好的在职薪资和退休收入，大家可以在比待遇比较好的企业中有比较不错的发展。
小李对此总结到，无论是进入电网公司工作还是在一些普通的地区的普通企业打拼，大家都需要不断提升自身的综合能力，或许有些时候你的能力没有办法和其他途径能，但是为了保住稳定的铁饭碗工作，大家其实就应该主动地去适应行业，在岗位中找到定位。
笔者认为，不管是在一线城市还是在普通的地区，大家都需要在岗位中不断的体现出自身的价值，因为现在一方面是因为大学生找工作真的是比较的困难，但是另外一方面有很多年轻人眼高手低，而且在毕业之后并没有办法让自己在基层岗位中劳踏实地坚持下去，总是希望自己去坐办公室，一旦有了类似的工作思维，其实在一线岗位中就会没有任何动力。
结语：人物经历和职场故事
