东方电气集团（德阳）电动机有限公司东方电气集团东方电机有限公司（以下简称“东方电机”）成立于1958年，是中国东方电气集团有限公司的全资核心子企业，是全球发电设备、清洁能源产品和服务的主要供应商。
截止目前，东方电机发电设备及电动机累计产量超过5亿千瓦，位居全球第一，产品遍布全国31个省、市、自治区，并出口到北美洲、南美洲、欧洲、亚洲、非洲30多个国家和地区。
东方电机在大中型高端电动机的研制方面具有较强的实力。
依托60多年的技术积淀，东方电机成立东方电气集团（德阳）电动机有限公司（以下简称“电动机公司”），作为电动机产业研究、制造、销售基地，其生产的高效电动机广泛应用于石化、油气、冶金、矿山、煤矿、水利等领域。
公司未来将重点打造电动机产业，旨在打造一个新的10亿级产业。
一选聘岗位及工作地点（一）选聘岗位1.电动机公司总经理，1名。
2.电动机公司副总经理（负责技术研发），1名。
3.电动机公司副总经理（负责市场营销），1名。
（二）工作地点：四川省德阳市。
二选聘范围面向社会开展市场化选聘。
三任职条件（一）电动机公司总经理1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，以及良好的道德品行和职业素养；2.遵守党纪国法，无违纪违法行为，未受过刑事处罚或开除党籍、开除公职等处分，无未了结的民事案件；3.全日制大学本科及以上学历；4.从事电动机或相关装备制造行业营销、技术、管理等工作8年及以上；5.担任管理团队负责人5年及以上，分管过2-3个及以上关键业务领域；6.曾作为电动机或相关装备制造行业公司总经理或执行副总等管理者，带领团队做出过重大项目或客户获取、重大产品技术突破、重大管理创新等工作成就者优先；7.具有良好的大局观和全局意识，能够规划清晰的战略方向并高效执行；8.具有敏锐的市场洞察力，能够前瞻性地思考和把握市场及技术发展趋势，并带领团队实现业务目标；9.具有强烈的开拓精神和创新意识，能够驱动组织变革，营造开放包容的企业氛围；10.具有良好的心理素质，身体健康，无职业禁忌证；11.业绩及能力表现突出者，可适当放宽任职条件。
（二）电动机公司副总经理（负责技术研发）1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，以及良好的道德品行和职业素养；2.遵守党纪国法，无违纪违法行为，未受过刑事处罚或开除党籍、开除公职等处分，无未了结的民事案件；3.电气、机械等相关专业，全日制大学本科及以上学历；4.从事大中型电动机研发设计工作6年及以上，其中作为研发设计团队负责人3年及以上；5.有过多项开发产品的成功案例，曾作为电动机或相关公司技术负责人，带领团队做出过电动机产品重大技术突破或创新，并成功运用到公司产品制造上者优先；6.能够实时掌握行业与技术发展趋势，形成独立判断和洞见，及时调整并引领公司技术发展方向；7.具有扎实的专业技术知识与能力，对研发工作保持强烈的专注和热情，能够持续带领团队技术进步和创新；8.具有良好的心理素质，身体健康，无职业禁忌证；9.业绩及能力表现突出者，可适当放宽任职条件。
（三）电动机公司副总经理（负责市场营销）1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，以及良好的道德品行和职业素养；2.遵守党纪国法，无违纪违法行为，未受过刑事处罚或开除党籍、开除公职等处分，无未了结的民事案件；3.全日制大学本科及以上学历；4.从事电动机或相关装备制造行业市场营销工作4年及以上，其中担任营销团队负责人2年及以上；5.曾作为电动机或相关装备制造行业公司营销负责人，带领团队做出过重大项目或客户获取，实现一定规模的营销业绩目标；6.对市场有精准的理解和判断，能够预测公司未来的业务发展机会，引领业务方向；7.持续关注行业新兴发展趋势，主动学习，以获取最新的行业理念、知识及技术；8.具有良好的心理素质，身体健康，无职业禁忌证；9.业绩及能力表现突出者，可适当放宽任职条件。
四岗位职责（一）电动机公司总经理1.全面主持公司整体经营管理工作，制定发展战略，合理协调配置内外部资源，完成公司下达的各项工作任务；2.完善公司内部规章制度及管理流程，监督各部门的日常运营情况；3.负责公司重大项目的执行监控，组织跨部门协调合作，合理调度资源以确保项目顺利交付；4.主持公司经营会议，及时协调和处理公司重大紧急事件；5.负责公司人才引进及队伍建设，倡导公司企业文化及经营理念，塑造企业形象。
（二）电动机公司副总经理（负责技术研发）1.全面主持公司技术研发工作，制定产品技术发展战略研究及规划，把握公司技术发展方向，确定公司产品框架；2.组织实施公司重大科研项目的研究与推广应用，积极参与外部合作与协会的技术交流；3.主导实施新项目产品设计工作，指导技术团队解决重大技术问题，并指导项目设计人员进行技术创新和设计成本合理优化等；4.主导新项目技术标准、质量标准等制定，制定研发工作规范，持续提升研发设计水平和能力；5.负责公司技术人才引进及队伍建设，倡导公司企业文化及经营理念，塑造企业形象。
（三）电动机公司副总经理（负责市场营销）1.全面主持公司市场营销工作，建立健全公司营销制度体系及营销业务流程并组织实施；2.持续跟踪产业发展动向及相关政策，定期组织市场调研，制定公司中长期市场战略规划和年度实施计划，并组织实施；3.负责组建高效的营销团队，进行行业新市场新客户的开拓、营销模式的建立，实现年度销售目标；4.负责公司战略客户的关系维护与管理，并开发新的客户渠道与资源；5.负责公司营销网络组织和团队的建立，负责营销人才引进及队伍建设，倡导公司企业文化及经营理念，塑造企业形象。
五任期及薪酬自聘任之日起任期三年（首次聘任期限至2022年12月31日），任期考核合格后可续聘。
拟聘岗位的年度目标薪金：年度基本薪金+年度绩效薪金，实际年度目标薪金将根据岗位目标及履职情况确定。
下阶段将根据公司混合所有制改革情况实施员工持股计划。
六选聘流程（一）公开报名；（二）资格审查，当某岗位符合任职条件的人员少于3人（不含3人）时，终止该岗位选聘工作；（三）个人测评及初步面试；（四）竞聘答辩与评估；（五）组织考察或背景调查；（六）确定拟聘人员；（七）入职健康体检；（八）任前公示；（九）正式聘任。
七报名方式及要求（一）报名时间：2019 年7月27日-2019年8月15日。
（二）每位应聘者最多可申请2个岗位。
（三）报名方式：点击“阅读全文”，下载应聘人员登记表，并通过电子邮件形式发送至招聘邮箱。
邮件请以“应聘岗位-应聘人姓名”命名（例如：电动机公司总经理-张三），各类报名所需的本人电子照片、身 份证、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）资料均以附件(压缩包)形式发送至邮箱：wangyifeng@dongfang.com。
（四）公司承诺对应聘者个人资料严格保密且仅用于招聘工作。
（五）应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘和任用资格。
（六）联系地址：四川省德阳市黄河西路188号；联系人：王先生；联系电话：0838-2410231，15183851365。
（七）考评时间根据报名情况另行通知——— / END/ ————▼责任编辑丨李巨尧执行主编丨龚 政内容
