风机叶片龙头中材科技股份有限公司（简称“中材科技”，SZ：002080）迎来80后副总裁。
华夏风电（公众号hxfd3060）获悉，12月26日，中材科技发布公告称，经董事会审议，同意聘任段星亮担任公司副总裁，任期与第七届董事会任期一致。
公开资料显示，段星亮，1982年出生，现年41岁，中共党员、硕士、经济师。
曾任中国建材股份有限公司（简称“中国建材”）党委组织部部长、人力资源部总经理、中国建材人力资源部副总经理（主持工作）、中国建材行政人事部副总经理。
中材科技成立于2001年，2006年在深交所上市，公司控股股东正是中国建材。
在中材科技现任副总裁中，段星亮不仅是最年轻的一位，而且是唯一一个从控股公司调任而来的，这一举措背后的意义不可小觑。
作为中国建材集团资本运作平台，中材科技经过二十年发展，目前已经形成了玻璃纤维、风电叶片、锂电池隔膜三大主营产业，且每一产业均处于各自所处行业的领先地位。
尤其在风电领域，中材科技是风机叶片的龙头，近些年，市占率长期保持在30%左右，位居国内风机叶片企业之首。
当下，中材科技已经在江苏阜宁、河北邯郸、江西萍乡、甘肃酒泉、内蒙古锡林浩特、吉林白城、内蒙古兴安盟布局了七大生产基地，且正启动建设陕西榆林、新疆伊吾及广东阳江等三个国内生产基地，无论基地数量还是规模均处于行业领先地位。
在业绩方面，中材科技也是持续向好。
今年上半年，公司营收99.2亿元，同比上升5.99%；归母净利润18.71亿元，同比上升1.33%。
华夏风电（公众号hxfd3060）注意到，中材科技之能够做至如此规模、取得骄人成绩，依靠的正是人才优势。
在人才数量上，早在2020年底，公司研发人员就已经突破两千人，占公司员工总数的13%以上。
在人才管理上，中材科技采取多种方式，调动员工的积极性，激励员工为公司多做贡献。
例如，中材科技在子公司泰山玻纤定增项目中，实现了管理层及核心骨干参与认购，增强了核心员工的凝聚力和自豪感；子公司中材锂膜成立之时，中材科技引入员工持股机制，增强了员工的主人翁意识。
所有这些激励机制对加强公司的产研联动、科技创新以及员工管理均起到了重大的推进作用。
值得一提的是，目前，泰山玻纤已成为国内产能第二大的玻纤企业；中材锂膜已成为国内第三大锂电隔膜制造商。
如今，中材科技新聘任的副总裁段星亮曾长期从事人力资源工作，对人才管理方面有着丰富的经验，再加上其来自母公司，对公司的治理更有着先天优势。
其上任后，中材科技或在公司架构、股权激励等方面迎来新的变革，从而在领先行业的基础上再上一层台阶。
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