一、行业前景介绍：风能绿色能源是根据国家在绿色能源、风能材料、智能电网并网信息化等战略性新兴产业的发展需要，紧密结合国家智能电网建设所开设的绿色复合型学科。
培训具有扎实专业理论和技能，掌握风能电力系统通信技术，熟悉风能能源的发展动态，电力系统生产和运行规律与特点。
项目已是国家重点部署的新兴绿色能源重点项目。
目前全国各地争相建立风能电站，国家给予大力支持，绿色能源取代化石能源为大势所趋。
2017年中央一号文件明确指出风能发展路线，十三五期间将大力发展风能产业。
《新能源产业振兴和发展规划》更被业界奉为“国家新能源发展战略”。
二、应聘要求：1、男，年龄20-32周岁，身高168cm及以上。
2、中专及大专以上学历（风电，发输电、电气自动化及其相关专业，具备高处作业证，高压进网作业许可证、高压特种作业操作证等相关上岗资格证者优先）；3、具备火力或风力、水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；5、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心.三、合同性质：与用人企业直签劳动合同，合同期限根据企业不同而有所不同。
福利待遇：普通运维人员起步月薪资3800-6000元，七险一金，提供食宿。
（综合薪资，不同企业略有不同）工作经验丰富者或具有12个月以上的工作经验可根据单位的调配制度，按个人户口所在地就近调配。
四、招聘计划：维护支持类岗位这类岗位主要针对电厂电站的技术支持，包括设备故障排除，定期检修等，同时也可能包括设备测试，工程改造，技术改进等工作内容，此类岗位一般有技术员，运维员，安全员，维修主管，专工等，风电场学历要求较低。
风机相关电气工程岗位从事风机系统核心的机械，电气，流体计算，发电机技术，叶片结构等工程类研发工作，开发叶片，传动，发电机，塔架等风机系统。
运行操作类岗位一般电厂，电站等均需要运行操作，根据不同类型不同规模，设定若干运行岗位，一般这类型岗位的发展路线是：新员工实习/培训-训练/操作员-主值-级组长-值长这类，风电和光伏则需求较少。
面试时须携带以下材料：原件及复印件各1套：身份证复印件，户口本复印件（首页与本人页），一寸蓝底照片3张，最高学历毕业证及在校期间的荣誉称号和技能证书。
报名地址:大同市矿区文瀛湖和八区锦程职业技术学校，教学楼一楼电厂报名处咨询电话:15835383672(微信同步)李主任
