据了解，重山风力（连云港）有限公司是一家专业从事兆瓦级大功率风力发电塔筒生产的韩资公司。“2006年起，企业陆续成为VESTAS、GE等国际知名整机厂的合格供应商。”赵燮根介绍：“当时，企业主攻的方向是国际市场。截至2020年底，重山风力连云港工厂已成功交付超过3039套塔筒，成功出口美国、德国、巴西、澳洲、西班牙、波兰、意大利、法国等国家。”
近年来，中国加快了新能源推广的力度，风电市场活力增强。为此，重山风力连云港公司主动作为，积极配合中国的风电合作伙伴开发了一系列适合中国风场使用的大型风电塔筒，为中国实现碳达峰碳中和目标贡献企业力量。“今年虽然中国风电市场行情走低，但是上半年，企业依旧为全球风场提供了超过1050段塔筒，其中包括专门为浙江苍南风场定制的每节120吨的大型海上风电塔筒。预计今年企业的中国市场销售收入有望突破10亿元。”赵燮根肯定地说，目前，企业的中国市场业务已经占到整体业务的30%。
为了更好地抓住中国发展机遇，重山风力连云港公司主动启动企业智能化改造。走进重山风力生产现场，笔者看到传统的人工热喷涂流水线正在被智能化生产线取代。“为了更好地保护塔筒，延长其使用寿命，我们必须要给每一个塔筒穿上‘锌衣’，帮助它们更好地抵抗大气腐蚀。”重山风力技术负责人陈玥纭介绍，为了最大限度减少塔筒生产过程中自然腐蚀时间，企业采用了自动化的热喷涂生产线。经过测算，自动化热喷涂生产线可以将塔筒喷涂时间从过去的十个小时减少到四个小时。
不仅如此，重山风力连云港公司还在生产环节使用了双丝焊焊接技术等新技术，并通过KPI管理和TPM全员生产维护等管理理念，进一步优化生产流程，提高工作效率。“借助生产流程的优化配置，我们生产效率得到了很好的提升。”赵燮根介绍，这保障了企业的出货效率，也让企业赢得了中国合作伙伴的信心。目前，企业已经成为中国电建、华能、大唐等中国合作伙伴的重要供应商。
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招聘岗位、职责及要求
1、项目管理（1人）
任职要求：
本科以上学历，英语流利，三年以上项目管理工作经验，具有同行业工作经验的优先。
岗位职责：
（1）建立项目，设定项目计划；
（2）与客户沟通，确保项目顺利进行。
2、 销售（1人）
任职要求：
（1）本科以上学历，市场营销专业，五年以上销售经验，具有同行业销售经验优先；
（2）具有较强的表达能力，客户管理和资源运作能力。
岗位职责：
（1）负责风塔行业的市场开发、客户维护和销售；
（2）搜集和寻找客户资料，建立客户档案；
（3）协助上级制定销售策略，销售计划，以及量化销售指标，了解市场动态，及时反馈。
3、 设备（1人）
任职要求：
本科以上学历，英语良好，熟练使用办公软件，良好的文字功底和沟通能力。
岗位职责：
（1）负责设备文件的收集、整理、归纳等；
（2）每月初发放车间设备点检表、月底收回存档；
（3）做好设备台账的更新记录；
（4）做好每周设备检修记录及设备维修履历。
4、打磨工（1人）
任职要求：
高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，无犯罪记录，有焊工证的优先。
岗位职责：
（1）钢板焊缝打磨；
（2）服从领导工作安排。
简历投递邮箱：xushumin@cswind.com
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