01招商证券岗位概览岗位名称：风险控制岗工作地点：深圳市所属机构：招商证券资产管理有限公司职位类别：管理支持招聘人数：1发布时间：2022-02-21工作部门：招商资管—风险管理部岗位职责：1、建立并完善各类投资策略的数量化组合风险评估体系，对资管产品实施组合风险管理，合理评价产品的信用风险、市场风险、流动性风险的综合水平；2、运用国内外领先的风险量化技术，研究和搭建债券、股票、衍生品等资产的风险度量、压力测试等模型；3、负责投资组合的绩效评价与业绩归因分析，定期编制风险绩效评估报告；4、研究国内外同业风险管理系统发展趋势，整合公司内外部各类基础数据，制定风险管理系统规划,推动实现风险管理数字化转型目标；5、履行日常投资风险监控；6、公司和部门安排交办的其他工作。
任职要求1、国内外重点院校硕士研究生及以上学历，统计、数学、数理及相关专业；2、具有基金、证券、信托、银行等金融机构2年以上相关工作经历；3、熟悉各类金融工具的风险收益特征与估值规则，熟悉绩效评估体系，对风险管理工具和模型有一定的实务经验；4、能熟练使用R、Python等常用的数据统计分析软件，具备一定的模型构建能力；5、工作责任感强，踏实认真，团队合作意识强，协调能力强；6、通过FRM、CFA等相关资格考试者优先考虑。
应聘信息本信息来自官网：http://www.hotjob.cn/wt/cms/web/index#/02阿里巴巴岗位概览【岗位名称】集团法务线-贸易合规高级法务专家【工作地点】杭州岗位职责1.研究和跟踪美国及主要国家的出口管制和制裁的法律规定和执法趋势，评估合规风险，完善并更新公司合规政策；Research and monitor development in the export control and sanction requirements of the United States and other major jurisdictions.Assess risks,refine and update company compliance policy and procedures.2.制定和在各BU推行出口管制的合规体系，整合和调动各业务和职能部门资源，完善合规机制，包括流程卡控和运营；Design and implement compliance process and system tools in the BUs.Drive technical and business teams towards goals.Establish check points and operationalized compliance measures.Implement automation and leverage Alibaba's technology as necessary to strengthen operational capabilities.3.完善集团的制裁合规体系，制定和执行制裁合规政策、规则和标准。
指导对电商平台、业务伙伴和雇员的黑名单筛查。
Establish and refine the sanction compliance policies,standard and rules at the Group and the various Bus.Align screening methodology applicable to transactions and parties across the group company,e-commerce platforms and various BUs.4.对管理层、员工及合作伙伴开展合规培训，提升全面风险合规意识及能力；Provide training to company management,employees and partners.Strengthen compliance ethics and mechanism.5.处理监管机关和合作伙伴可能发出的合规调查配合要求。
协调集团内部部门，组织外部力量。
应对询问，控制和消除风险。
Respond to compliance related requests from business partners.Coordinate internally with multiple departments and external service providers.Provide timely response to inquiries,control and mitigate compliance risks.任职要求1.在下列领域有八年以上工作经验：出口管制和贸易合规、监管合规和风险管理、或高科技企业研发项目法务。
本科学位。
Minimum eight years of experience in the following areas:export control,sanctions,comprehensive risk managment,project legal management in hi-tech company.Bachelor degree required.2.具备较强的分析和运营能力。
有高科技企业技术线法务、律所的国际贸易或知识产权律师、贸易合规咨询工作经验者优先。
Strong analytical skill and operation experience required.In-house counsel in R&D projects,law firm experience in IP or trade compliance area,trade compliance advisory experience a plus.3.工作语言为中英文。
Flunent in Chinese and English speaking and writing.4.具备团队合作意识，工作责任心强，谦虚好学，拥抱变化接受挑战。
Team player with strong work ethics.Humble and fast learner,willing to adapt and to take on challenges.03芒果T V岗位一：合同岗【工作地点】：长沙【工作部门】：法务部【工作职责】：1.负责起草、审查、修改公司各类业务合同及相关法律文件，根据公司业务发展需求，制定、规范公司合同示范文本，健全公司合同管理制度及流程；2.分析研究行业监管政策，为公司业务合规提供法律支持，对所负责的业务板块进行风险管理，向公司业务出具专业的法律合规意见。
【招聘要求】：1.全日制本科以上学历，取得法律职业资格；2.针对所处理的业务具备总结归纳的能力，能够出具总结、归纳性成果供业务部门参考以提高工作效率；3.对公司主营业务的商业或盈利模式及公司部门结构有一定了解；4.正直诚信，乐于奉献，做事认真，有吃苦耐劳的精神，条理清晰，有较强的执行力，具备抗压能力；5.可接受优秀的应届生实习留用。
岗位二：诉讼岗【工作地点】：长沙【工作部门】：法务部【工作职责】：1.负责处理公司各类法律纠纷，包括代表公司办理诉讼、维权、执行案件，处理应对重大投诉、行政调查等法律事务，预防和处理潜在法律纠纷等；2.负责制定诉讼、维权策略，及时跟进、汇报公司诉讼案件进展情况，组织安排律师事务所进行取证、谈判、诉讼等工作。
【招聘要求】1.学历要求：全日制本科以上学历，取得法律职业资格；2.3年以上的法律职业工作经验；3.可独立出具法律意见书，能够独立承办民商事案件、独立出庭代理案件；4.能够领会上级的要求完成任务，在代理案件中妥善处理好与法院、诉讼相对方及其代理人的关系；5.正直诚信，乐于奉献，做事认真，有吃苦耐劳的精神，条理清晰，有较强的执行力，具备抗压能力。
【薪资】：面议【简历投递】：如有意向，请将简历投至如下邮箱：xiefang@mgtv.com04AppInChina岗位概览岗位名称：法律顾问招聘学历要求：不限工作经验：3-8年法律经验工作地址：北京工作地点：北京市朝阳区建国门外大街一号国贸大厦B座三层东翼职位描述：您将负责监督我们公司法律合规性的各个方面，帮助我们确保客户的300多个应用程序和SaaS平台的发布和运营完全符合中国法律。
您将在中国科技行业的前沿工作，与许多世界上最大的企业和领先的律师事务所进行沟通。
您将直接向我们的首席执行官汇报工作，并与我们的首席运营官和其他部门负责人密切合作。
主要职责1.监管合规：确保我们在发布的所有300多个应用程序和SaaS平台的运营中完全符合中国法律。
这包括我们公司必须持有的许可证，我们发布的每款软件必须获得的特定许可证，以及与云端托管，内容审核，安全性和数据传输相关的操作合规合法性。
2.内部合规：维护公司内部流程和最佳运营，以确保遵守法规并遵守我们的每个客户协议。
3.合同审查：维护和改进我们的合同模板，以及审查客户可能要求的任何更改。
4.产品开发：为我们的工程和运营团队提供意见，使他们能够识别或构建正确的产品和服务，以满足新的法规和合规要求。
5.信息共享：与我们的营销、销售和运营团队合作，与我们的客户和潜在客户分享最新的合规信息。
招聘要求：具备普通话母语水平和英语流利水平出色的沟通技巧和对细节的高度关注良好的学术和/或商业成功经验3至8年法律经验在移动互联网、数据和/或网络安全方面具有实践经验热爱学习，使您能够不断提高自己的能力并适应快速频繁变化的行业简历投递方式：https://appinchina.pinpointhq.com/en/jobs/3532405新疆金风科技股份有限公司岗位概览【岗位名称】合规经理【工作地点】北京-大兴岗位职责1.梳理、建立金风国际基本合规体系，包括联合国关于人权、劳工、环境和反腐败公约所要求的公司合规治理体系；Sort out and establish the basic compliance system of GWI,including the corporate compliance governance system required by the UN conventions on human rights,labor,environment and anti-corruption;2.建立应对国家或区域性组织制裁的长效机制，包括美国、欧盟基于人权、安全、价值观的制裁或行动；Establish a long-term mechanism to deal with national or regional sanctions,including sanctions or actions by the United States and the European Union based on human rights,security and values;3.评估、制定金风国际基本合规规则、流程和相关权限管理；evaluate and formulate the basic compliance rules,procedures and relevant authority management of GWI;4.审核涉及业务、媒体、政府部门的合规文件、陈述、声明、保证等；Review the compliance documents,statements and guarantees of business,media and government authorities;5.参与公司经营管理活动中的合规性审查；Participate in the compliance audit of the company's operation and management activities;6.协助相关部门建立、改进内部合规体系，包括员工职业道德准则的修订；Assist relevant departments to establish and improve the internal compliance system,including the revision of the code of ethics for employees;7.提供合规培训，加强提升公司合规文化建设；To provide compliance training and enhance the company's compliance culture;8.处理有关合规的投诉及外部问询；Deal with complaints and external inquiries about compliance;9.跟踪、了解国内国际人权发展、国际/国家/区域制裁的最新发展，汇总评估，向管理层提出建议，和行业内相关人员建立联系；Follow up and interpret the latest progress of domestic and international human rights development and international/national/regional sanctions,evaluate and make suggestions to the management,and establish network with relevant parties in the industry;10.其他相关事项。
Responsible for other work assigned by superior leader任职要求1.本科（四年制大学教育）及以上学位，法律专业优先。
Bachelor degree or above(full-time,4-year),major in law is preferred;2.国际型企业或大型律所5年以上合规工作经验。
More than 5 years of compliance experience in international enterprises or large law firms.3.英语沟通（听说读写）娴熟。
Proficient in English communication(listening,speaking,reading and writing).4.风电、能源或工程行业优先。
Wind power,energy or engineering industry is preferred.
