据相关数据显示，高校毕业生人数超过了1000万，预计2023年人数将达到1185万人，就业压力再增大，大学生们真是太难了。
近些年来，毕业生企业就业率在下降，大部分学生选择考研，还有一部分学生考编，新一线城市的吸引力也没那么高，这是一个很大的变化。
公务员、事业编虽然吃香，但是上岸难度大，不仅对智商要求高，还要有情商，很多学生不适合，一些毕业生将目光投向央企、国企，工作性质很稳定，工资待遇也很好，近期，多家电力央企高管薪酬公布，或许更能理解大学生的选择了。
多家电力央企高管薪资公布，最高年薪90多万，难怪学生喜欢理科电力是刚需行业，大学生的眼光是挺不错的，这份央企高管薪酬情况表，位居第一的是国家电网负责人，年薪达到了90.69万元。
报考国家电网的大学生很多，门槛很高，不过，较比考公务员，可能要轻松一点，即使是普通本科毕业，大学生技能强，为人品行好，基本就能进来，锻炼一段时间，毕业生做出好的业绩，一般就会升职了。
中国华能负责人的税前年薪为87.62万元，有大学生比较了解，这家企业主营业务很多，除了电源开发，还有新能源、交通运输等，学习理工科的大学生，可以进一步了解。
南方电网负责人年薪是86.73万元，总部位于广州，这可是特大型国家骨干企业，发展很好，和其他企业有很大的不同，有想发展为公务员的大学生，可以试一试，不失为“曲线救国”的好入口。
大唐集团负责人年薪为68.28万元，公司业务覆盖面很广，国内、国外都有业务，对于大学生来说，是一个走出去的好机会，学习能力强，又能掌握一门以上的外语，大学生有希望参加国外业务，增长见识，非常难得的锻炼机会。
年薪在80万以上，还有国家电投、中国华电等，这里不再一一介绍，感兴趣的大学生，可以到相关官网了解，接下来要说一说大唐集团。
大学生想进入这些电力央企，基础条件要满足电力央企都是特大型企业，门槛很高，大学生想有比较大的把握，考研有必要，研究生核心竞争力更强，学术水平高，理论知识丰富，想法更加成熟，比本科学历更有竞争力，如今，越来越多大型企业青睐研究生。
普通本科生，没有很强的学习能力，读研希望不大，则要从技能入手，提高专业水平，参加大型竞赛，获得很好的名次，或者在学校评为优秀大学生、获得国家奖学金等，再或者为班干部、学生会干部等，有实际的结果能证明能力强，也会有希望。
虽然一些企业没有政审，但是会仔细看应聘大学生的档案，如果有违法记录，或者被查出思想不端正，大学生就算名校毕业，也都没有机会。
除此之外，体检必不可少，大学生若是色弱、恐高、重大疾病等，都不符合要求，这一点要注意，大学生报考前自查，不符合就另做打算，强求不来。
许多岗位会对英语有要求，大学生要有英语四六级证书，或者要求有计算机证书等，大学生有这几个证书，竞争优势也会增大。
总的来说，大学生在校期间，珍惜时间，认真学好专业知识，积极参与实践活动，多和老师探讨问题，经验丰富了，知识扎实了，做好了充足的准备，相信大学生能抓住好的就业机会。
许多大型企业偏好理科生，文科生羡慕不来高科技时代，理科生相对要更受欢迎，掌握高新技术，学习先进领域知识，即使是数学、物理、化学等基础学科，仍旧有不错的出路，可以从事研究，或者考教师编，如果觉得出路不够好，他们跨行业相对容易。
众所周知，理科生能干文科生的工作，反过来讲，文科生却很难做理科生的事情，这是很残酷的现实，即使文科生不喜欢听，也要接受。
新高考模式到来，一大批学生坚定的选择物理组合，即使不是自己的强项，学生都要咬牙坚持学习，以物理+化学+生物组合来说，专业覆盖率达到了99%以上，再看历史+地理+政治，专业覆盖力在50%左右。
理科生的发展比较好，但是，想进入大企业，大学生们还要继续努力，保持好的学习习惯，笑到最后的人靠的是意志力。
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