如今越来越多年轻人在从高校毕业之后都希望自己能够找到高薪稳定的工作，这样就可以应对就业压力，其实现在毕业生的压力真的是逐渐升高，由于现在我国的教育水平不断上升，所以大家在找工作时会发现就业压力非常的激烈，因此会有很多从业者会去进入国企或者进入央企工作，还有一些大学生会加入考公的队伍，希望通过自身的学习能力和考试能力，来找到一份更加稳定的体制内的工作。
有位亲戚小丽在毕业之后，其实就通过考试进入了国家电网工作，对于他来说找工作其实也是觉得非常的担忧，想要成功的考上其他岗位的稳定工作，确实也是比较困难，所以在毕业之后他进入了国家电网工作，能够希望自己获得稳定的铁饭碗工作，获得优厚的待遇，不过小丽在工作4个月之后却选择辞职，到底是因为什么原因呢？小丽也是解释道：大多数大学生都希望自己能够进入国家电网工作，但是当真正进入国家电网工作之后，获得了事业编制，发现自己却很难在这个岗位中坚持，因为工作压力还是有的，虽然能够在众多的竞争者当中脱颖而出，但是在国家电网的工作，无论是工作氛围还是工作内容，都让她难以适应，而且人际关系比较复杂。
这是小丽选择离开国家电网的首要原因，另外一个原因就是工资并不算太高，由于现在想努力，刚刚工作时间并不是很长，所以一个月仅仅只能够拿到四五千的工资，但是看到很多同学能够在大公司在一些互联网行业获得了几十万的年薪，所以小丽也是有些迷茫，她希望自己能够在新的行业中去解决困难去克服难关，这样才能够通过工作经验获得高薪。
刚毕业的时候，小丽其实是在社会上，在企业中并没有多少工作经验，也没有较强的能力，在真正实践或者是在执行任务的时候发现学校中的所有知识真的是远远无法放入他在行业中有所作为，所以最缺乏的就是所谓的实战经验，毕业生在选择工作时，如果总是好高骛远并不愿意学习，那么只会让自己获得较少的薪资，而且也很难找到稳定工作。
不过在选择辞职的时候，小丽也是得到了家人的拒绝，小丽抱怨电网的工资没有大家所想象那么高，可是家人却认为，在这样一份稳定的行业中获得有保障的工作，付出和回报都是成正比的。
即便是进入一些大公司的奖励，都要从头开始，如果无法获取高薪就会后悔莫及，毕竟大学生们或者是一些从业者都在不断的努力，都在处理人际关系的时候有自己的一套章法，这样才能够达到预期，能够在任何单位，任何行业中稳定发展。
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