电厂的招聘分为校园招聘和社会招聘。
社会招聘的时间根据各单位的情况而定，社会招聘一般针对有相关经验的人员，到达岗位上后能够较快的适应岗位，而社会招聘的程序相对也要简单些，基本上经过笔试面试环节就确定人选，笔试和面试前还需要结合自己的经历准备相关的问题。
新建的电厂急需专业技术人才，重新培养刚毕业的大学生，一般需要4-5年的时间，又由于新厂的人员编制较少，所以比较倾向于招聘有工作经验的人员。
关于如何获取社会招聘的信息，给大家提供一个网站，叫做北极星电力，上面不仅有一些专业知识学习还会有一些社会招聘的信息发布，大家可以随时勾选自己所在地区关注。
校园招聘，一般在学校中进行，比较好的企业招聘的计划在秋季便开始启动，到各个学校进行宣讲介绍自己的企业，校园招聘的流程比较复杂，周期较长，一般三个月的时间才会确定人选。
一般的招聘初选会有一些行测类的题目，所以应聘者还是有必要准备行测类知识，然后还需要准备电厂一些相关的知识，比如电厂的生产流程是怎样的。
校园招聘的信息给大家提供一个叫做应届生的网站，大家可以查询一些企业的宣讲流程，就近的去参加一下，与企业的人力资源部面对面的沟通，有助于加深对你的印象。
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