一．工作地点：全省分配二．岗位优势：1、就业前景好：目前全国各地争相建立风电场，国家给予大力支持，绿色能源取代化石能源为大势所趋。
2017 年中央一号文件明确指出风力发风发展路线，十三五期间将大力发展风电产业。
通常一个风电场需要常年技术运维人员 20 个左右。
2、待遇好：普通运维人员起步月薪资 4000-5000 元，一年后月薪可达 6000-8000元，两年后月薪可达 8000-10000 元，每年企业都有级别考试，级别越高，工资越高，六险一金，提供住宿。
3、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业。
4、性价比高：发达城市的收入，乡镇的消费水平。
5、工作时间灵活：集中休息，上两月休 8 天、上三个月休 15 天等，报销回家路费。
6、工作环境健康：纯环保行业，不接触任何污染源。
三．工作内容：1、负责风场风机的定维、检修、安装、调试等工作。
2、协助现场主管进行风场日常事务的管理工作，如现场备品备件管理、工具管理等。
四．招聘要求：1、男，年龄 20-35 周岁，无恐高症、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病。
2、大专以上学历，电力相关专业毕业、理工类专业者优先。
（电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械工程及自动化等）3、有低压电工证、登高证者优先。
4、具备火力或风力、水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。
5、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳，服从领导工作安排。
五．薪资待遇：1、接受未毕业的实习生，实习生综合工资 4000-4200 元/月；无经验者：综合薪资 5750-7350，面试后确定具体薪资；有经验者：综合薪资 7350-9350，面试后确定具体薪资；企业内部每年有 1-2 次定级考试，级别越高，工资越高；2、公司为员工按国家规定缴纳五险一金及百万意外保险；3、员工每两个月休 7-8 天，或三个月休 10-15 天，休假时公司报销往返路费；4、公司为员工提供话费补贴、电脑补贴，高温补贴等补助；5、公司为员工提供生日福利、结婚福利等；6、年底根据公司的盈利情况及员工的表现发放年终奖。
七．合同性质：与风电企业直签合同
