新的一年打算找工作的小伙伴们开始行动起来了吗？小编又为大家整理一份新招聘请查收山东奥德智慧新能源有限公司No.1 工程管理岗2人任职要求：性别：男性；学历：专科及以上；年龄25-45岁；专业：电力、电气等相关专业（电力/电气中级及以上职称优先考虑）；薪酬：8000+（具体薪酬面议）岗位要求：具有5年以上工程管理经验，有220KV输变电站工程建设管理经验，能够独立组织完成项目招标建设整个流程。
工作态度积极，服从企业管理，能够长期在临港办公。
注册一级建造师（机电工程专业）优先考虑。
No.2 变电站运维岗（值班员）6人任职要求：性别：男性；学历：高中及以上；年龄20-30岁；专业：电力、电气等相关专业（电力/电气中级及以上职称优先考虑）；薪酬：4000+（具体薪酬面议）岗位要求：具有一定的电气知识基础，电力相关学校专业毕业。
工作态度积极，服从企业管理，善于学习，能适应黑白班，在临港工作。
（相关专业毕业1-2年大学生可作为培训生）No.3 变电站运维岗（值班长）1人任职要求：性别：男性；学历：高中及以上；年龄25-40岁；专业：电力、电气等相关专业（电力/电气中级及以上职称优先考虑）；薪酬：6000+（具体薪酬面议）岗位要求：熟悉变电站运营，具有35KV及以上变电站运维经验，具有一年以上工作经验，具有高压电工证、调度证优先。
工作态度积极，服从企业管理，善于学习，能适应黑白班，长期在临港工作。
适应工厂全年倒班运行管理。
No.4 线路运检岗2人任职要求：性别：男性；学历：高中及以上；年龄20-40岁；专业：电力、电气等相关专业（电力/电气中级及以上职称优先考虑，线路运营维护检修等相关专业）；薪酬：5000+（具体薪酬面议）岗位要求：熟悉35KV及以下低压配电运营，具有国家电网公司供电所台区配电运维经验的优先，熟悉线路运检工作，具有相关工作经验，线路运营维护检修检验。
中级及以上电力工程师、电气工程师、一、二级建造师（机电工程专业）、技师职称等优先考虑，工作态度积极，服从企业管理，善于学习，能够长期在临港工作。
No.5 计量管理岗1人任职要求：性别：男性；学历：高中及以上；年龄20-40岁；专业：电力计量相关专业（电力/电气中级及以上职称优先考虑）；薪酬：5000+（具体薪酬面议）岗位要求：熟悉低压配电运营，有电力系统计量管理经验，为人正派，能够严格执行计量专业相关专业要求，确保计量装置准确计量，防止电量损失。
中级及以上电力工程师、电气工程师、一、二级建造师（机电工程专业）、技师职称等优先考虑，工作态度积极，认真负责，能够保证数据准确完整，数据分析精准，服从企业管理，善于学习，能够长期在临港工作。
No.6 客户运营维护岗（抄表员）2人任职要求：性别：男性；学历：高中及以上；年龄20-40岁；专业：客户服务管理，熟悉电费的抄手业务（电力/电气中级及以上职称优先考虑）；薪酬：5000+（具体薪酬面议）岗位要求：熟悉低压配电运营，客户管理经验3年以上工作经验，有抄表收费经验，以及客户管理经验，受过专业电力营销培训，中级及以上电力工程师、电气工程师、一、二级建造师（机电工程专业）、技师职称等优先考虑，工作态度积极、认真负责，能够严格按照工作要求完成抄表工作，服从企业管理，善于学习，能够长期在临港工作。
No.7 办公室主任1人任职要求：性别：不限；学历：专科及以上；年龄25-40岁；专业：文秘及相关专业；薪酬：6000+（具体薪酬面议）岗位要求：熟悉办公室相关业务，熟悉办公相关流程，掌握各种文件处理流程以及一定的项目写作能力，项目手续办理，土地规划项目立项等，语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；有企业活动的策划和组织能力、有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力，能够长期在临港办公。
福利待遇：1、转正工资=基本工资+绩效考核+职称补贴+工龄工资+加班费；试用期工资=基本工资*80%；2、社保（五险）、公积金、职称补贴、饭补、交通补贴、免费住宿、节假日福利、劳保用品、防暑用品等。
邮箱：1357617916@qq.com联系人：高老师联系电话：15550090532工作地点：临港经济开发区黄海八路
