《中国共产党支部工作条例（试行）》第十三条规定：
党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组。党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。
国有企业中的党支部，要保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作。
那么如何将“围绕企业生产经营开展党组织活动”落实到党小组层面呢？您可以试试如下这个会议“三段论”。
“三段论”源于华为，作为对“以客户为中心”的承接落实机制。华为部门内部有很多会议，开会的时候经常“三段论”，即围绕今天的主题展开三个方向的讨论：
由此想到，我们的党小组会也可以“三段论”，并将之作为一项机制固定下来。比如，每次围绕当期重点工作和中心任务，确定当前亟待解决的一个难题，明确给出三个研究讨论方向。
一，眼下遇到的最棘手的现场检修难题是什么？
二，问题出在哪儿？哪些自己能够动手解决？
三，解决问题的几个关键步骤是什么？
一，当前项目推进是否顺利？卡脖子处在哪儿？
二，什么原因造成的？
三，如何动手解决？一，在办文、办会、办事中存在哪些薄弱环节？
二，是什么原因造成的？
三，如何动手解决？
在华为，开会经常会讨论这些，讨论5次、10次、20次之后，员工就知道，“以客户为中心”不是一段空话，而是工作的全部。
这对我们的党组织建设，也有参考意义和价值。讨论得多了，大家就知道“围绕企业生产经营开展党建活动”也不是一句空话，党务不是务虚，而是务实、管用的，是能够真正解决问题的。
一般来说，开好党小组会，应注意以下事项：
国企的党小组会议，不能仅仅是学习和传达，它更重要的任务，是做到“学做结合”，紧紧围绕中心工作，通过调动党员群众积极性，推动中心工作的完成。
与党员大会相比，党小组会的频率比较高，是具体落实党支部工作部署的。国有企业基层党支部“围绕中心开展工作”，党小组应具体将这一要求落到实处。
党小组会议，就要从思想工作入手来推动中心工作。应在会前深入调查摸底，充分征求党员意见，找准党员思想波动和工作起伏情况，抓住思想和作风中的突出问题，确定会议主题，制订会议计划，设计会议流程。通过学习、讨论和批评、教育，让党员认清问题，看到差距，解开思想上的疙瘩，积极投入工作。
党小组会，不能总是开会、学习一成不变，内容越接地气、形式越新颖，越能调动参与积极性。“学做结合”，就比单纯的学习更受欢迎，效果也更好。
素材来源：红细胞
