中国海装幸福感、安全感、“获得感”up up up，只因……
发布日期：2021-08-10 来源：
中国海装 作者：风电之家 浏览次数：
134 核心提示：幸福感、安全感、“获得感”up up up，只因……
党史学习教育开展以来，中国船舶集团海装风电股份有限公司（以下简称“”）党委将“我为群众办实事”实践活动贯穿于党史学习教育全过程，聚焦员工“所思所想”，紧盯员工“所忧所盼”，靶向发力为员工排忧解难，切实做到件件都是实事、件件都走心暖心。“同意，这个爱心救助管理办法挺好的，员工遇到什么突发事件造成生活困难的，公司工会也可以搭把手、救个急。”今年6月29日，在二届七次职代组长联席会上，职代组长们一致同意通过了《工会爱心救助管理办法》。一点一滴现初心，一枝一叶总关情。在“我为群众办实事”实践活动中，为把党政的关心关怀和工会组织的温暖送到广大员工心坎上，在通过的工会爱心救助管理办法中，每年设置了5万元作为爱心救助专项基金，以帮助员工解决突发性、紧迫性、临时性的基本生活困难问题。除了有爱心救助基金为员工突发性、紧迫性、临时性的生活困难“兜底”外，今年党委还将购买商业保险及补充医疗保险提上议程，将为员工购买涵盖意外伤害、意外医疗、重大及轻症疾病、女性生育、住院津贴、手术津贴等8个方面的商业保险和补充医疗保险，以减轻员工因遭受意外或疾病导致的费用负担。“以前我们只能趁休假的时候回重庆来体检，今年这个体检方案很灵活，我们在外地都可以在当地体检。”面对今年推出的体检方案，众多出差在外的风场员工连连称赞。此前，公司选择的体检机构均在重庆，但因风场员工工作的特殊性，他们常年出差在外只能在休假时才能回重庆体检，一些外地员工则直接放弃体检。今年在选择当地一家公立医院的同时，还引入了一家体检机构，该机构在全国300余座核心城市布局了600多家体检中心，可以方便众多常年出差在外员工的体检需求。在党史学习教育中，还将提升员工安全感作为“我为群众办实事”的一项重要内容，切实将安全生产工作作为“良心工程”来抓，通过多种举措筑牢安全防线，为员工生命安全健康提供坚实保障。“要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，始终坚持人民至上、生命至上，更加牢固树立安全发展理念，更加自觉落实安全生产责任，切实维护员工群众生命安全。”今年以来，不断抓紧抓实抓细各项安全生产工作，多次召开会议对安全工作再动员再部署，并扎实开展安全生产专项整治百日行动、安全生产月系列活动等，确保公司安全形势平稳可控。今年，面对国内海上“抢装潮”，在压实安全责任、严控安全风险的同时，还以“我为群众办实事”实践活动为契机，组织选派了20名海上运维人员到江苏盐城大丰接受海上安全培训。为期四天的培训，参培人员学习了海事理论、海上求生理论及实操、应急救护理论及实操等内容，进一步提升了海上运维人员“我要安全”的意识和“我会安全”的技能。
海上安全培训
# “获得感” up up up #
“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”在为“我为群众办实事”实践活动中，以全员素质提升工程扎实推进学习型组织建设，在常态化组织开展线下各类培训的同时，还针对公司员工分散各地、出差频繁等实际情况，开发了线上培训平台——海装云平台。“我们上线的‘海装云平台’在手机上、电脑上都能学，课程资源也特别丰富。”组织人事处（人力资源中心）负责人介绍道，“海装云平台”设置有必修课学习、选修课学习、分享、知识、商城等板块，内容涵盖中共党史、新中国史、人力资源、供应链管理、市场营销、法律法规、领导技能等50多个方面，能满足各个岗位员工的知识需求和能力提升需求。 “授人以鱼不如授人以渔。对于我们各个岗位的员工而言，‘为群众办实事’就是提供‘练兵’的舞台，让大家以练促学、以学促赛、以赛促战，不断提升自身的业务技能和工作水平。”工程技术公司工会主席吴星华说道。从今年6月起，工程技术公司以“强弱项、补短板，全员发力战抢装”为主题开展了岗位练兵活动。风机下面比技能，笔尖下面比专业。在风场，四个大区和海上运维中心开展了专业知识和实操大比武，选手们聚焦调试流程优化、故障快速分析解决、吊装工艺改进设计和风场物资标准化管理降本等四项内容展开PK。在办公室，各部门所属分工会结合重点工作，开展了技能比武。生产运营分工会模拟日常远程技术支持场景，开展了机组技术故障在线分析处理大比武。工程建设分工会开展了EPC在建项目典型问题及解决方案大比武。综合分工会结合企业标准化建设，开展了制度纠错、公文编制及质量安全知识大比武。通过本次岗位练兵，激发了广大员工学知识、比技能、练本领、促发展的热情，推进了员工专业素养和技术能力的提升，为全力攻坚年度目标提供了重要助力。今年，围绕员工所需所盼，还搬迁了办公大楼，解决了工位紧张等员工群众反映最强烈的问题。同时针对员工普遍反映的旧工作服夏季高温不吸汗，款式老旧，不利于对外接洽等问题，结合集团公司新版VIS手册有关要求，为员工制作并发放了新工作服。
当前，正按照“我为群众办实事”实践活动实施方案要求，用心用力用情做好党委和支部两个层面“我为群众办实事”清单事项的推进落实工作，努力让员工的幸福感、安全感、获得感更加充实，不断凝聚起员工推进企业高质量发展的强大力量。
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