今年是集团公司“2035一流战略”第二阶段第一年，也是落实“十四五”规划的开局之年，加强企业文化建设、发挥文化引领作用对于落实好集团公司战略部署具有重要意义。
为此，集团公司在全系统内开展“我们的核心价值观”“我们的行为公约”大讨论，总结提炼集团公司核心价值观和员工行为公约，凝聚广大员工的智慧和力量。
北京公司积极动员部署，印发《关于做好集团公司核心价值观和员工行为公约大讨论工作的通知》。
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所属各单位高度重视，积极组织，把核心价值观大讨论作为党史学习教育的重要内容，与学习贯彻习近平总书记“七?一”重要讲话精神结合，并广泛征求一线干部员工意见建议。
目前，已收到7份完整的核心价值观、行为公约方案，下一步将组织对所属各单位上报方案进行评审。
为了更好地开展该项工作，我们已经通过“SPIC家园”群发出了问卷，请写出你理想中的“核心价值观”和“员工行为公约”。
供 稿 ∕ 李冰冰
编 辑 ∕ 王雅阁
推 送 ∕ 总第807期 2021第356期
