中国三峡能源倾听员工心声 共谋企业发展——三峡能源召开交流员工座谈会

为持续开展“我为群众办实事”，推进党史学习教育走深走实，8月6日下午，三峡能源在京召开交流员工座谈会，深入了解在京交流员工思想、工作、学习和生活情况，广泛听取广大员工意见和建议，进一步激发员工工作热情。会议由三峡能源总经理、党委副书记赵国庆主持，党委副书记、工会主席袁英平，党委委员、总会计师卢海林，党委委员、副总经理吴启仁出席会议。

会上，20余名交流员工代表畅谈了在京交流期间工作心得和生活感受，大家谈思想、谈体会、谈工作，各抒己见，畅所欲言，发言中蕴涵着热爱公司的拳拳之心和甘为公司发展奉献的殷殷之情，既有高屋建瓴的深刻见解，也有未雨绸缪的长远见识；既有生动鲜活的切身感受，也有脚踏实地的实干决心。

与会公司领导、总师、相关部门负责人针对交流员工提出的意见建议进行一一回应，并分享了自己的成长经验、心得体会以及工作感悟，鼓励青年员工发挥自身优势、融入公司发展，充分利用交流机会提升自身能力。他们表示，将详细梳理交流员工提出的意见建议形成解决方案，同时也将结合五阶培训体系对现有交流机制进行改进和提升，统筹考虑交流员工考核晋升，确保交流机制发挥其应有作用。

赵国庆表示，通过本次座谈会，深入了解了交流员工的真实想法和对公司改革发展的意见建议，针对本次交流形成问题清单，作为公司党委党史学习教育“我为群众办实事”的重要内容加快解决。他强调，交流员工是公司发展的重要组成部分，公司上下要形成关心关爱交流员工的良好氛围，并寄语交流员工：一是调整心态，正确认识交流的意义，以主人翁的身份融入各项工作；二是珍惜机会，努力提升自身能力，将困难视为对人生的历练；三是勇于担责，提高工作质量和效率，助力公司管理提升；四是传承“为我中华 志建三峡”的三峡精神，用实际行动展现“担当、求实、创新、奋斗、圆梦”的生动内涵；五是劳逸结合，安排好业余生活，深入感受首都文化氛围，拓宽视野和格局。

三峡能源总师、相关部门负责人，交流员工共90余人参加座谈。