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上海电气上海电气全心全意依靠工人阶级办企业

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-08-05   来源:海上风电   作者:风电之家   浏览次数:4213
核心提示:上海电气全心全意依靠工人阶级办企业


8月3日上午,劳模座谈会在上海锅炉厂有限公司召开。集团党委书记冷伟青与9位劳模代表进行座谈交流,并于会前走进企业生产现场慰问一线员工。集团党委副书记、市机电工会主席朱兆开主持会议并陪同慰问。



座谈会上,刘霞、赵黎明、金德华、庄秋峰、诸育枫、俞建民、陈勇、罗文林、刘小凯等9位来自集团下属不同企业、不同岗位的劳模代表,用质朴的语言、真挚的情感,结合各自的成长经历、奋斗故事、对劳模精神和工匠精神的感悟,以及对未来的美好憧憬,逐一作了交流发言,现场气氛轻松活跃。



“在车间看到很多一线员工都是大汗淋漓地埋头苦干,我要向大家致敬!”冷伟青深情地说,有一大批爱岗敬业的优秀员工都在一线,包括全国各地的项目现场、海外工程现场,还有那么多优秀劳模,才塑造了的品牌和品质。



冷伟青表示,与劳模一起座谈,就是希望从你们身上汲取一些力量,有这样的力量,有这样的精气神,才能够让的未来走得更稳更好。要牢牢树立全心全意依靠工人阶级办企业,这不是一句口号,而是要列出清单,怎么样以当家作主的情怀来依靠工人阶级办企业,依靠7万名员工把呵护好。


冷伟青提出三点要求,希望在集团上下形成共识:


第一,守住初心。坚持创新发展是硬道理,发展是第一要务,唯有发展才能稳定人心、稳定军心、稳定队伍,唯有发展才能克服当前的困难。每个劳模就是一面旗帜,每一个人就是一个向导,要发挥好主人翁精神,共同来守住初心,关键时刻挺身而出,来鼓舞激励广大员工的士气、斗志,坚定战胜困难,推动发展的信心。

第二,传承好精神。要好好挖掘的企业文化、精神谱系,我们有首创精神,一丝不苟、精益求精精神,万吨精神,蚂蚁啃骨头精神等等,一定要把这些精神谱系挖掘好、传承好。
第三,当家做主。企业发展需要有一大批爱岗敬业的员工、有归属感的员工、把简单做到极致的员工、把自己的技能发挥到极致的员工,只有让7万名电气人都成为当家作主的主人,才能把我们的企业办得更好。要保障员工的主人翁地位,发挥员工的主力军作用,进一步贯彻落实全心全意依靠员工办企业的方针,大力弘扬工匠精神,为实现的改革发展目标再立新功。


朱兆开表示,劳模在推进的发展中发挥了积极作用,要进一步讲好劳模故事,讲好发展的故事,要发挥好劳模的示范引领作用,用强大的正能量去感染、引领广大员工立足岗位,建功立业。

集团办公室、市机电工会、电站集团和上海锅炉厂有限公司主要领导参加。


 
 
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