甘肃电通电力工程设计咨询有限公司作为市场化单位，青年员工是企业发展的中坚力量，占比57%。
该公司高度重视青年员工职业发展，通过个人职业规划、价值体现、职位晋升等方式，帮助青年员工快速成长，让其肩负起企业发展的重担，实现了企业发展与员工成长成才同频共振。
归属感：青年职业规划政策的受益者“我是公司青年员工成长成才工作部署中的一名受益者，去年一次性通过了注册监理工程师考试，现在已被列入武中项目部师带徒培养结对计划。
感谢公司为我们提供了平台......”4月27日，在甘电通公司“百年心向党 奋进新征程”“石榴籽·陇电情”统战团青座谈会上，监理事业部王昊儒如是说道。
青年员工成长成才导航工程是甘电通公司为青年员工量身打造的一项“托举工程”。
该公司关注青年员工所思所想所盼，为员工创造条件并持续实施双向激励，截至2021年，包括王昊儒在内的12名社会化用工人员通过了注册监理工程师执业资格考试。
甘电通公司面向全体青年员工，推进“传帮带”“师带徒”等模式，结合个人特点，量身定做发展路径，设置“H”型职级通道，让每一个青年员工找到定位，明确发展目标，增强了归属感。
“之前就职过3个单位，一直因为职业规划通道不通畅不断跳槽。
来到科源集团甘电通公司，公司帮助我们规划职业通道，为我们创造条件培训学习。
我顺利通过注册监理工程师执业资格考试，同时晋升为总监理工程师。
薪酬待遇提高了不说，归属感更强了，现在对未来的事业充满希望。
”王昊儒说道。
据了解，该公司对取得注册监理工程师执业资格的青年员工开展后续培养实训，将执业资格理论成果快速转化为现场履职能力，让青年员工真正在甘电通公司这片沃土上成长成才。
使命感：登上价值展示平台的追光者“让想干事者有平台，让有为者有位”是甘电通公司一直倡导的理念。
自2021年8月甘电通公司取得新能源发电乙级资质以来，承接的新能源项目逐渐增多，人员严重缺乏。
传统电网设计人员很难胜任新能源设计岗位，为了不让抢占的市场轻易丢失，推荐一个综合素质强的业务骨干牵头新能源设计业务是关键。
经过认真考察，该公司决定派年轻的业务骨干俞骁负责。
俞骁是四川大学的硕士研究生，在参加工作不到3年的时间里，他从一个设计“小白”成长为可以独当一面的“业务骨干”，他的成长有目共睹。
但是独立牵头一项零基础的新业务，无论对企业还是对个人都是一项挑战。
半年以来，俞骁主动学习，牵头完成了古浪黄花滩15万千瓦光伏发电项目可研报告，获得了业主单位的高度认可，实现了设计事业部分布式光伏设计咨询“零突破”。
在白银东、武威、太石、永登4个高速公路服务区充电站建设项目中，作为项目设总，他严把设计、施工质量关，克服人手不足、协调困难的问题，保障变电站顺利投运，有效解决了新能源车辆高速充电难题，也为后期公司承接充电桩项目积累了经营。
“个人价值体现真的很重要，俞骁这一步步走来，靠的是他对工作的无限执着，也是公司对他工作的不断肯定，这种正向激励会产生良性循环。
”设计事业部副经理王鑫如是说。
俞骁并不是个例。
甘电通公司打造的平台已经成为了每一个青年人的舞台，在甘电通公司更多的“90后”在竞聘中走上管理岗位，。
责任感：践行核心价值观的实干者80后的徐小云是工程建设战线上的“老师傅”，先后参与过1000千伏山东环网输变电工程、±800雅中直流输电线路工程等国内重点工程建设。
2021年10月，环县毛井二期200兆瓦风电项目330千伏送出线路工程开工，这是甘电通公司2021年承接的9个EPC工程中施工环境最恶劣的一个，徐小云主动请缨担任项目负责人。
极短的建设工期、疫情管控的影响、多次的设计变更、全线沟壑纵深的山地、4-5级大风天气频发、极差的交通运输条件、低温暴雪等极端恶劣的气候条件、复杂的民事协调、繁杂的跨越......面对诸多的困难，徐小云带领总包项目部迎难而上，精心组织、精心策划、科学管理，赴现场实地调查后制定出切实可行的施工计划，人手不够，他就一个一个协调，工程整体推进难，他就分段一点一点“啃”。
10月10日人员进场、11月20日基础浇筑完成、11月29日铁塔首基组立完成、12月13日开始架线、12月23日全线贯通……每一个时间节点都按着徐小云的计划稳步推进。
吃住在现场，每天收工后还要统计施工进度，制定次日进度计划。
可是正当项目推进顺利的时候，徐小云突感身体不适，到医院后被诊断出脑溢血并发症，但是他的脑海里还是工程建设的进度图。
休整半天，托人寄来血压计，他立刻申请回到工作岗位。
“‘至诚至信 专业专注’不仅仅是公司的核心价值观，同样也是我们从业的宗旨，我们一定要做到守土有责，为公司在EPC项目起步之年，在新能源建设的道路上迈出坚实的一步。
”徐小云在项目部会上说道。
2021年12月23日，随着对讲机中传来架线总指挥发出“走板已顺利通过16号塔，停止牵引”指令，现场瞬间爆发出一阵欢呼声，响彻整个山谷，久久不能散去。
这一刻承载着徐小云和所有参建人员的美好憧憬，还有73天压力的集中释放……作者：王锡栋 魏娜编辑：石一审核：震震
