根据财报，比较六家珠宝头部公司的营收、员工薪酬、人效和店效。
基本结论，在逆周期，珠宝行业高速发展。
1、营收情况对比2022年，除了周大福下滑2%、六福集团增长2%。
其他四家，均保持两位数增长，增速最快的是周大生，同比增长46.5%。
2、门店情况2023年，六家都在疯狂开店。
其中，周大福，一年净增加1753家，截止2023财年，共有7655门店，同比增长30%。
从门店披露的信息来看，老凤祥、中国黄金、周大生完全是以加盟店为主。
而周大福、周生生以自营店为主。
3、利润情况先看净利润增长。
除了周大福和六福集团，其他四家都有大幅增长，周生生增长最高，124%。
再看净利润率。
六福集团反而净利润率最高，达10%，其次是周大生8%。
4、店效情况从单店营收来看。
2023年，周生生平均单店营收2423万，中国黄金、老凤祥、周大福则是1200-1300万左右。
从单店利润来看。
2023年，周生生平均单店利润98万，增长最快。
周大福在2022年单店利润116万，然而，2023年下降到72万，可能是开店数量太快。
5、员工情况看看员工变化。
老凤祥是上海国企，中国黄金是央企，员工以总部全日制员工为主，不包括非全日制员工、加盟店员工。
周大福和周生生员工分别是2.89万人、1.2万人，包括了直营门店员工。
6、员工人效老凤祥和中国黄金，不包括子公司员工，人均营收超过天际。
包含门店员工的周大福和周生生，人均营收分别是327万、205万。
再看人均利润。
不算门店员工的老凤祥和中国黄金，人均利润分别是58万、94万，两家也有明显差距。
包含门店员工的周大福是19万，周生生是9.3万，两家也差一倍多。
7、人工成本这里谈的“人工成本”，是指公司要承担员工薪酬、社保、公积金、养老金等全部成本。
2023年，老凤祥和中国黄金人均成本最高，分别是46万、20万。
周大福、周生生、六福集团差距不大，都在18万左右。
对比营收和利润。
三家（周大福、中国黄金、六福集团）人工总成本属于低增长。
三家（老凤祥、周生生、周大生）人工总成本属于快速增长，不过，没超过收入和利润增速。
8、员工薪酬扣除公司承担的员工福利、社保、公积金等费用。
2023年，含有门店员工的周大福和周生生，人均薪酬15万左右。
老凤祥人均薪酬是38万，不代表是员工收入，因为财报只列支母公司的全日制员工，不包括外包员工、加盟门店员工。
备注：周大福、周生生、六福集团，货币单位是港元，没有换算人民币；另外，周大福财年和六福集团财年是3月底，不是自然年。
说明：本文“人均薪酬”属于财务概念，根据财报披露的员工人数、人工成本等测算，不代表个体员工的真实收入。
【2023年大厂薪酬与人效合集】激光：大族激光 华工科技 海目星 联赢激光光学：舜宇光学 欧菲光快递一：京东物流 顺丰 极兔 菜鸟快递二：圆通 中通 申通 韵达快递机场：上海机场 首都机场 广州 深圳 海南机场航空：海南航空 吉祥航空 春秋航空 华夏航空ODM：华勤技术 闻泰科技 龙旗科技媒体：芒果超媒 凤凰卫视 TVB电视网银：微众银行 网商银行光伏一：隆基绿能 通威股份、晶科能源 晶澳科技光伏二：晶科能源 阳光电源 天合光能 TCL中环锂电：宁德时代 亿纬锂能 欣旺达 天能 德赛 冠宇风电：金风科技 三一重能 运达股份 东方电气安防：海康威视 大华股份 千方科技消费电子：萤石网络 安克创新 科大讯飞汽车电子：均胜电子 宁波华翔 继峰股份小家电：苏泊尔 九阳 小熊电器大家电： 美的集团 海尔智家 格力扫地机器人：科沃斯 石头科技工业机器人：埃斯顿 新松 新时达 爱仕达 埃夫特白酒一：茅台 五粮液 洋河 汾酒 泸州老窖白酒二：古井贡酒 舍得酒 迎驾贡酒 口子窖 老白干饮料：华润饮料 东鹏特饮 农夫山泉啤酒：华润啤酒 青岛 燕京啤酒 重庆 珠江啤酒零食：好想你 良品铺子 三只松鼠 盐津铺子 来伊份食品：肯德基 海底捞 蒙牛 伊利茶饮：奈雪的茶 茶百道 古茗 蜜雪冰城半导体：韦尔股份 中芯国际 华虹半导体重工：徐工集团 三一重工 中联重科酒店：华住集团 锦江酒店 首旅酒店家居：欧派家居 顾家家居服装：海澜之家 森马服饰医疗器械：迈瑞医疗 联影 鱼跃 乐普 威高股份制药装备：新华医疗 楚天科技医疗耗材：稳健医疗 英科医疗 蓝帆 奥美医疗体外诊断：迪安诊断 华大基因 新产业 安图生物老车企：上汽 一汽 广汽 北汽 东风新车企：比亚迪 吉利 长城 长安新势力：理想 蔚来 小鹏 极氪 零跑两轮车：雅迪 爱玛科技电子代工：立讯精密 比亚迪电子 蓝思科技工业控制：汇川技术 中控技术网络安全：深信服 360 启明星辰 天融信化妆品：珀莱雅 上海家化互联网：字节跳动 腾讯 百度 快手 美团娱乐：网易 B站 爱奇艺 喜马拉雅游戏：三七互娱 完美世界 世纪华通 巨人网络电商：阿里巴巴 京东 拼多多软件：用友 金蝶 浪潮 金山办公体育：安踏 李宁 特步 361 Keep通讯：华为 中兴 小米 传音控股科技：工业富联 京东方 歌尔声学家电：美的 海尔 TCL 海信 格力-想深入讨论大厂的薪酬与人效，5月，杭州和北京有一场 线下交流会，欢迎参加。
