随着经济的发展，和对人才的需求，劳务派遣公司迅速发展，其实说白了就是中介公司，他们负责给工厂招工人，那么为什么工厂不直接招聘呢？原因无非以下几点。
1、工厂和劳务派遣公司是互惠互利的关系，大家都知道工厂是人员流动非常大的地方，尤其的是过完年，人员流动非常大，有人离开，就需要有人进来，工厂缺人的时候一般都很大，如果自己招人很麻烦。
要去网上发布简历，人才市场招聘，而且招人的速度很慢。
但是只要他们把这件事情多交给几个劳务公司，每天自然就会有许多人来面试，人多力量大嘛。
他们只要付一点中介费就好了。
2、员工培训问题，招来的人肯定什么都不会吧，所以一定是要培训的，不管几天还是十几天。
如果工厂自己来培训，要很多精力的。
而且刚招聘的人不知道能做几天，如果别人不做了，他们付出的努力就没有意义了，对于新来的一批还是要再次做同样的事。
3、工资待遇，劳务招聘的人工资待遇和普通员工是不一样的，最大的差别就是不用给派遣工买社保。
至于工资都是劳务公司和你谈的，你有问题他们叫你直接去找劳务公司。
他们自己管都不会管。
总的来说，通过第三方招工对于企业来说是最方便快捷节省成本的。
现在到了7月，安联人力提醒各位出外务工的人要注意找工作的渠道和方式，如果想找一份稳定、长久、薪资福利好的工作，尽量走正规途径，这样自己的利益才能得到保障。
