点击右上角先关注再阅读 ！ 扫.码一键投递简历效果更佳！！商都天顺新能源运营有限公司位于乌兰察布市商都县长盛工业园区天顺风能院内综合楼内。
公司主营业务范围为：各类工程建设活动；风电场相关装备销售；风电场相关系统研发；风力发电技术服务；发电技术服务；信息系统集成服务；合同能源管理，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让，技术推广；工程管理服务；太阳能发电技术服务；信息咨询服务。
目前，天顺运营公司所属内蒙古、新疆、河南、山东、安徽、湖北等地运营9座风电场，年上网电量超过20亿KWh,，装机容量1.5GW。
应聘方式想要了解详细信息的朋友，保存下方图片至VXVX扫码查看招聘详情 / 参与应聘温馨提示：意向行业-风电，另：简历完整度达到60%会增加搜索曝光率哦！岗位详情岗位薪资地区人数职位描述风电场值长9千-1.2万·14薪乌兰察布2人一、岗位职责：1、配合场长和专工完成当值安全运行、生产管理相关工作，确保生产运行管理有序开展，各项工作无遗漏，生产信息汇报及时，各项业务处理满足规程和相关制度要求；2、审核当值所需的报表、记录等资料，保证数据及记录的准确性；3、完成当值期间设备隐患排查、缺陷统计，并及时上报场长；4、完成当值期间设备事故、障碍及异常运行处置工作，最大限度减少发电损失；5、开展班组日常管理事务，组织本值员工完成既定安全生产目标，达成年度电量任务；6、参与编制风电场各项制度、规程规范，保障风电场各项工作有章可依；7、完成班组的班务建设、民主建设、梯队建设，保证班组具备足够的凝聚力和战斗力，提升场站运维能力；8、完成班组日常培训管理工作，如两个细则、运规、检规、调规学习等，提升人员专业能力；9、完成班组安全检查、技术监督、应风机工程师1.4-1.8万·14薪呼和浩特1人岗位职责：1、组织编制公司风机检修管理规章制度、台账、现场标准化作业指导书、工作计划、报表等，建立健全相关技术资料档案并组织实施，使风电场各项工作有章可依。
2、负责风机安全运行管理、故障分析、电量损失分析、出力分析、缺陷管理工作，及时发现问题并给出治理意见。
3、组织各风电场风电机组设备检修计划、技术监督计划的编制、审核并监督各风电场风电机组检修计划的实施，对其中存在的问题进行分析并提出治理措施，保证风电机组计划性工作的有序实施。
4、负责风电机组应生产运营经理1.8-2.5万·14薪呼和浩特1人一、岗位职责：1、制度建设及组织绩效管理，组织编制及审核生产管理制度，建立风电场技术管理体系；2、 根据公司战略规划要求制定年度生产经营管理目标，并组织风电场生产经营指标体系的制定，落实生产运行指标考核；3、 负责各风电场生产目标管理，包括发电量、上网电量、综合场用电率、机组和变电设备可用率、非计划停机时间和平均故障时间，同时制定相应的考核标准及管理办法；4、 按照集团要求组织风电场开展年度生产预算编制工作， 寻找降本增效关键环节，并提出治理措施及方案，确保成本得到有效控制；5、 审核风电场生产物资采购计划，确保生产物资使用合理规范；6、 组织技术人员开展电气设备、风电机组安全运行管理、故障分析、电量损失分析、缺陷管理等工作；7、 负责风电机组应风电场主值班员8千-1万·14薪乌兰察布2人一、岗位职责：1、确保风电场各项运维工作正常开展：（1）配合场长和值长完成当值安全运行、生产管理相关工作，使生产运行管理有序开展，各项工作无遗漏，生产信息汇报及时，各项业务处理满足规程和相关制度要求；（2）完成当值所需的报表、记录等资料的填报及审核，保证数据及记录的准确性；（3）完成当值期间设备隐患排查、缺陷统计，并及时上报值长；（4）协助完成当值期间设备事故、障碍及异常运行处置工作，最大限度减少发电量损失；（5）助值长完成当值日常事务，组织本值员工完成既定安全生产目标。
2、配合参与编制完成风电场各项制度、规程规范，使风电场各项工作有章可依。
3、提升班组成员运维专业能力：（1）配合值长完成班组的班务建设、民主建设、梯队建设，保证班组具备足够的凝聚力和战斗力，提升场站运维能力；（2）参与班组日常培训管理工作，如两个细则、运规、检规、调规学习等，提升人员专业能力；（3）参与完成班组安全检查、技术监督、应业务发展经理1.8-2.5万·14薪呼和浩特1人工作职责：1、后服务市场开发工作的模式建立、监督并执行：（1）根据公司特点，组织建立运营服务模式；（2）组织建立运营服务成本核算和定价模式；（3）组织开展市场开发工作；（4）组织完成电力运营投标管理和合同管理工作。
2、监督并完成运营公司资质办理工作：（1）负责组织完成公司三标体系认证工作；（2）负责组织完成运维能力认证工作；（3）负责组织完成承修（承装、承试）资质办理工作；（4）负责组织完成其他资质认证工作。
3、工程项目交接管理和全面质量管理工作：（1）负组织建立工程项目交接工作，形成制度、流程、交接表等标准化管理；（2）组织工程移交生产现场验收工作，负责全过程把关，负责遗留缺陷的跟踪闭环工作；（3）负责全面质量管理工作和后评估工作。
4、电力交易及电网营销工作：（1）负责电力交易相关制度与流程的编制与修订，规范公司电力交易管理；（2）负责监督并编制电力交易策略，执行公司终版策略，并组织相关人员报量、报价；（3）负责电网营销相关工作。
5、配合总经理完成其安排的相关工作；任职资格：1、本科以上学历，电气、工商、经济、营销等相关专业；2、电/光伏相关技术专业背景；3、电气/机电/输变电相关技术知识；4、具有很强的市场推广和销售管理经验；5、熟悉企业管理，具备电力企业管理经验。
电气二次工程师1.3-1.8万·14薪呼和浩特1人工作职责：1、协助电气主管负责变电气二次备运维管理工作。
（1）组织编制公司电气二次设备管理规章制度；（2）建立健全相关技术资料档案的编写、修订等，并组织实施；（3）负责组织本专业周、月度、年度生产计划完成情况的统计、偏差分析和上报工作。
2、落实跟踪风场的电气二次设备隐患排查及重大隐患缺陷治理工作。
（1）结合安全性季节大检查工作，督促风场开展设备隐患专项排查工作，并负责编制风电场二次设备隐患排查方案及标准，对隐患排查问题跟踪闭环管理；（2）做好各风场的二次设备缺陷管理工作，并每周在生产例会对各风场设备缺陷管理工作存在的问题进行专项汇报；（3）参与二次设备事故的调查、分析和责任认定，对责任单位及人员提出处理意见。
3、配合风场开展电气二次设备事故调查工作，排查事故原因，制定整改措施。
（1）配合风场开展事故原因排查工作，从专业角度排查事故原因，根据四不放过原则，组织进行整改;（2）组织各风场开展事故预想工作，并定期检查各风场执行情况;（3）组织风场每季度至少开展1次反事故应运营总监2.5-4万·14薪呼和浩特1人岗位职责：1、完成生产、运营管理体系建立和优化工作，负责各体系制度与流程的审核。
2、负责全面监管生产技术部、计划经营部的重点工作。
3、负责所属人员的管理、培养、绩效考核等工作。
4、 负责年度、月度指标、检修、技改、技术监督等各类计划的审核工作，并监督各类计划的实施及完成情况；5、 监督生产经营体系各项总结、报表、指标分析等工作；6、 负责各类技改、大修工作的可行性方案审核工作。
7、 监督管理生产运维费用的计划性及合理性；8、 对生产经营活动中出现的偏差，组织核心人员制定改善纠偏措施，并制定考核措施； 9、 负责对信息化建设工作进行方案审核及质量进度把关工作； 10、完成先进运营理论、工具、方法、表单的引入，建立，推广运用及优化。
任职要求：1、大专以上学历，电力相关专业毕业；2、电/光伏等新能源相关技术专业背景；3、电气/机电/输变电相关技术知识；4、熟悉企业管理，具备电力企业生产运营管理经验。
计划经营经理1.8-2.5万·14薪呼和浩特1人一、岗位职责：1、负责组织制定运营中心业务目标并开展目标管理工作；2、组织分解中心目标，并组织各风电场及专业工程师开展年度经营计划的编制、审核及下达；3、负责计划经营部组织搭建和制度的完善优化工作，建立切实可行的计划经营管理模式，培养全员成本与效率意识，改善经营管理，提高所辖发电资产经济效益。
4、 在主管的领导下，组织各业务模块的年度经营计划的编制和调整，并上报公司高管审批；5、 监督各风电场定期完成月度、年度经营计划完成情况的统计、完成结果汇总偏差分析和上报工作；6、 负责组织各区域风电场指标的考核工作；7、 负责竞争对手资料收集，组织完成行业对标研究。
二、任职要求：1、30-45岁，电气/机电/输变电相关专业，大专以上学历；2、8年以上新能源行业管理经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉风电场生产管理流程；3、具有较强的电力行业生产组织和协调能力；4、熟悉企业管理流程；5、具有较好的沟通表达能力。
风电检修班长1-1.2万·14薪河南南阳1人一、岗位职责：1、组织检修人员开展风机设备日常维护、维修、周期性检修、临时抢修等工作，保障设备稳定运行；2、对检修期间发现的问题以及在设备运行中发生的故障，深入分析并提出治理措施，减少故障及缺陷的影响；3、设备检修期间，负责对作业环境、工艺流程进行安全风险及质量管控，保证检修工作稳步推进；4、对检修进度实行过程管控及时纠偏，发现问题积极协调资源解决，缩短检修时间；5、风电场当班期间负责对领用的工器具、物料进行全面管控，保障工器具合理使用、物料合理消耗；6、制定年度检修工作计划，确保检修计划顺利达成；7、制定检修工作、定检工作、技术改造工作具体落实方案，确保各项计划工作顺利实施；8、规范检修流程，形成作业指导书并组织人员培训学习，提高检修工作规范性；9、负责对检修人员开展技术培训、技能实操等工作，提升人员检修能力；10、完成上级领导安排的其它工作。
二、任职要求：1、熟悉风机、升压站设备检修相关专业规程、制度；2、具备日常工作协调能力及基层单位专业指导能力；3、良好的团队建设能力和沟通能力。
数字化工程师1.4-1.8万·14薪呼和浩特1人一、岗位职责：1、负责公司业务数字化、智能化工作，运用数字化手段推动公司业务流程建设。
2、负责分析和归纳风电场发电业务需求，与外部资源协作制定数字化、智能化解决方案。
3、推进公司各部门数字化项目实施。
4、运用新技术新工艺、推进创新项目管理，全面提升设备效率。
二、任职资格：1、自动化、信息工程相关专业，3年以上新能源行业数字化管理工作经验。
2、熟悉新能源生产流程，对新能源数字化、人工智能、大数据等方面有深入了解。
3、熟悉行业相关管理系统。
4、具备较强的业务沟通和项目推进能力。
风电检修班长1-1.2万·14薪安徽宣城1人一、岗位职责：1、组织检修人员开展风机设备日常维护、维修、周期性检修、临时抢修等工作，保障设备稳定运行；2、对检修期间发现的问题以及在设备运行中发生的故障，深入分析并提出治理措施，减少故障及缺陷的影响；3、设备检修期间，负责对作业环境、工艺流程进行安全风险及质量管控，保证检修工作稳步推进；4、对检修进度实行过程管控及时纠偏，发现问题积极协调资源解决，缩短检修时间；5、风电场当班期间负责对领用的工器具、物料进行全面管控，保障工器具合理使用、物料合理消耗；6、制定年度检修工作计划，确保检修计划顺利达成；7、制定检修工作、定检工作、技术改造工作具体落实方案，确保各项计划工作顺利实施；8、规范检修流程，形成作业指导书并组织人员培训学习，提高检修工作规范性；9、负责对检修人员开展技术培训、技能实操等工作，提升人员检修能力；10、完成上级领导安排的其它工作。
二、任职要求：1、熟悉风机、升压站设备检修相关专业规程、制度；2、具备日常工作协调能力及基层单位专业指导能力；3、良好的团队建设能力和沟通能力。
运行值班员5-7千·14薪湖北荆门1人岗位职责：1、配合值长完成当值安全运行、生产管理相关工作，使生产运行管理有序开展，各项工作无遗漏，生产信息汇报及时，各项业务处理满足规程和相关制度要求；2、完成当值所需的报表、记录等资料的编制和填报，保证数据及记录的准确性；3、协助值长及主值完成具体所管辖设备的检修和运行工作；4、完成当值期间所辖设备的事故、障碍及异常运行处置工作，最大限度减少发电量损失；5、完成场内设备的运行监控、日常巡检、缺陷处理等工作；6、参与编制风电场各项制度、规程规范，保障风电场各项工作有章可依；7、积极参与班组的班务建设、民主建设、梯队建设，保证班组具备足够的凝聚力和战斗力，提升场站运维能力；8、参与完成班组日常培训管理工作，如两个细则、运规、检规、调规学习等，提升人员专业能力；9、协助值长及主值完成班组安全检查、隐患排查、技术监督、应值长9千-1.1万·14薪湖北荆门1人岗位职责：1、配合场长和专工完成当值安全运行、生产管理相关工作，确保生产运行管理有序开展，各项工作无遗漏，生产信息汇报及时，各项业务处理满足规程和相关制度要求；2、审核当值所需的报表、记录等资料，保证数据及记录的准确性；3、完成当值期间设备隐患排查、缺陷统计，并及时上报场长；4、完成当值期间设备事故、障碍及异常运行处置工作，最大限度减少发电损失；5、开展班组日常管理事务，组织本值员工完成既定安全生产目标，达成年度电量任务；6、参与编制风电场各项制度、规程规范，保障风电场各项工作有章可依；7、完成班组的班务建设、民主建设、梯队建设，保证班组具备足够的凝聚力和战斗力，提升场站运维能力；8、完成班组日常培训管理工作，如两个细则、运规、检规、调规学习等，提升人员专业能力；9、完成班组安全检查、技术监督、应电力交易主管1.1-1.6万·14薪呼和浩特1人岗位职责：1、电力交易工作的推进与把控：（1）负责电力交易相关制度与流程的编制与修订；（2）负责电力交易方案编制，对交易策略的有效性负责，根据市场变化及时调整策略；（3）全面了解国家及地方电力交易相关政策，形成政策文件包，定期解读文件；（4）积极对接各电力交易中心，售电公司等相关企业，收集最新交易信息，并形成分析报告；（5）完成月度交易计划推进情况分析与评估，实现动态过程监管；（6）定期组织电力营销相关会议；2、电网营销工作的推进与把控：（1）负责电网相关部门的沟通及相关工作推进；（2）负责电网架构、潮流分析工作 ；（3）负责电网限电分析工作，跟踪场站限电情况，分析限电原因，形成分析报告并提出应对措施；3、双细则考核：（1）解读各省双细则考核文件，对场站不符合的提出整改要求；（2）跟踪场站双细则考核结果，提出应对双细则考核措施；4、按要求完成上级安排的其他工作。
任职要求：1、具备电力营销及相关工作经验；2、本科及以上学历，电气及市场营销专业；3、熟悉电网电力交易规则；4、具备电力营销方案编制及策略制定能力；5、熟练使用各类办公软件。
风电场场长1.5-1.8万·14薪湖北荆门1人一、岗位职责：1、全面负责风电场日常安全管理、业务管理工作，确保业务顺畅、设备稳定运营和安全文明生产；2、参与风电场计划经营指标体系的制定，落实生产运行指标考核；3、组织所辖风电场召开周会、月会、年会及各类专题性会议，保障生产业务信息通畅，做到事事有人跟踪推进；4、针对所辖风电场双细则异常考核项提出治理措施及方案，规避公司损失；5、编制风电场年度项目生产预算，确保运行成本控制在预算范围内；6、寻找降本增效关键环节，并提出治理措施及方案；7、提报风电场生产物资采购计划，确保各项生产物资使用规范；、落实公司对风电场的安全生产责任制，执行各项安全生产规章制度、反事故措施；9、编制风电场各类技改、大、小修、定检预试方案，保障方案实效性；10、落实所辖风电场技术监督、缺陷管理、设备治理、隐患治理相关工作，保障风电场设备可靠性高、平稳运行；11、编制所辖风电场每周安全、运营分析报告，制定纠偏及考核措施，提升管理水平，提高设备可靠性；12、检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患；13、制止和纠正违章指挥、强令冒险、违反操作规程的行为；14、参与编制及审核各项生产运营、安全管理制度，实现各项安全管理、生产运营工作有章可依；15、落实风电场各项行政后勤管理，确保实现规范化；16、完成领导交办的其他临时性工作及跨部门协同性工作。
任职资格：1、电气/机电/输变电相关技术知识，具有中级以上职称；2、具备风电场管理经验，熟悉风电场生产管理流程；3、具有较强的风电场生产组织和协调能力；4、具有较好的沟通表达能力。
备注：共有湖北荆门沙洋、京山、钟祥；湖北黄冈四个风电场，应聘者可自行选择工作地。
土建主任工程师2.2-2.8万·16薪上海1人一、岗位职责： 1.设计交底及优化，审核升压站、道路的初步设计方案；2.审核施工图设计；3.关键设计方案变更审核；4.设计院对接及协调；5.新的技术方向研究（结构，道路）；6.参与道路规划，风机基础微观选址；7.审核土建招标工程量清单。
二、岗位要求： 1. 大专以上学历，本科优先，土建相关专业；2. 年龄：30-45；3. 至少精通变电站/升压站，道路其中一个专业；4. 专业版块工作经验5-8年，需有主设工作经历；5. 8年以上电力行业设计院工作经验，3年及以上风电经验； 工作地点：上海长宁区来福士广场写字楼3座11-12楼查看详细的岗位信息，更多的岗位和更多优质企业招聘情况可以通过扫描上方小程序码进行查看 >>>福利待遇年底双薪 绩效奖金 带薪年假 交通补助节日礼物 技能培训 五险一金 加班补助包吃包住 管理规范本文转载网络，出于传递更多信息而非盈利之目的，同时并不代表赞成其观点或证实其描述，内容仅供参考。
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