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信邦制药(002390)2023年年报简析:营收净利润同比双双增长

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-10-03   来源:风电滑环   作者:风电滑环   浏览次数:60
核心提示:据证券之星公开数据整理,近期信邦制药(002390)发布2023年年报。根据财报显示,本报告期中信邦制药营收净利润同比双双增长。截至本报告期末,公司营业总收入64.61亿元,同比上升1.75%,归母净利润2.87亿元,同比上升28.02%。按单季度数据看,第四季度营业总收入16.38亿元,同比下降1.57%,第四季度归母净利润4065.78万元,同比上升344.08%。该数据低于大多数分析师的预期,此前分析师普遍预期2023年净利润为盈利3.09亿元左右。以下是详细的预测信息:本次财报公布的各项数据指标表

   

据证券之星公开数据整理,近期信邦制药(002390)发布2023年年报。
根据财报显示,本报告期中信邦制药营收净利润同比双双增长。
截至本报告期末,公司营业总收入64.61亿元,同比上升1.75%,归母净利润2.87亿元,同比上升28.02%。
按单季度数据看,第四季度营业总收入16.38亿元,同比下降1.57%,第四季度归母净利润4065.78万元,同比上升344.08%。
该数据低于大多数分析师的预期,此前分析师普遍预期2023年净利润为盈利3.09亿元左右。
以下是详细的预测信息:本次财报公布的各项数据指标表现尚佳。
其中,毛利率19.02%,同比减0.78%,净利率5.48%,同比增29.62%,销售费用、管理费用、财务费用总计7.66亿元,三费占营收比11.85%,同比减11.8%,每股净资产3.53元,同比增0.65%,每股经营性现金流0.41元,同比增33.82%,每股收益0.15元,同比增25.0%。
具体财务指标见下表:财务报表中对有大幅变动的财务项目的原因说明如下:财务费用变动幅度为-28.8%,原因:报告期银行借款减少。
研发费用变动幅度为287.11%,原因:报告期研发项目增加。
经营活动产生的现金流量净额变动幅度为33.82%,原因:(1)销售回款总体较好;(2)预付款方式的采购付款减少。
投资活动产生的现金流量净额变动幅度为142.58%,原因:报告期收回道真县中医院资产转让款。
筹资活动产生的现金流量净额变动幅度为-378.92%,原因:报告期偿还银行借款。
短期借款变动幅度为-40.72%,原因:报告期减少银行借款。
证券之星价投圈财报分析工具显示:资产质量方面,公司应收账款体量较大。
建议在年报或半年报中查看该会计项目的两个信息,其一是计提,对于大概率收不回的款,公司一般会做坏账准备,可查看计提的金额和准备估算规模。
另外就是应收账款账龄,就是这笔帐欠了多少长时间了,一般大部分都是一年以内的,如果超一年的应收账款占比较高则需要重点注意。
存货高于利润,小心存货计提冲击利润。
存货的会计处理方法是会对公司当期利润造成极大冲击的会计项目,在公司的年报中通常会有存货按照不同种类的确定方法,需要在年报中搜索存货查看具体数据。
重点关注公司信用资产质量恶化趋势。
负债状况方面,注意公司报告期内应付账款的构成。
营收分析方面,公司最新一期年度报表的现金流为正,经营性现金流比利润高太多,建议确认原因。
从公司近一年的财务报表来看,在盈利能力方面,主营业务在产业链地位一般,利润率一般,营销竞争上的投入较大。
进一步分析公司近十年以来的历史财务报表,整体来看成长不是很稳定,扣非净利润常年负增长。
盈利能力常年较弱,历史财报出现过经营困难的时候。
业务体量近5年来有过萎缩迹象,近年来开始慢速增长。
利润近5年来有过中速增长。
其最新盈利预测显示,利润增速会有所增长。
财报体检工具显示:建议关注公司现金流状况(货币资金/流动负债仅为57.41%)建议关注公司应收账款状况(应收账款/利润已达1032.6%)重仓信邦制药的前十大基金见下表:持有信邦制药最多的基金为汇丰晋信慧悦混合,目前规模为0.74亿元,最新净值0.9991(4月16日),较上一交易日下跌0.32%,近一年下跌2.2%。
该基金现任基金经理为李媛媛 蔡若林。
最近有知名机构关注了公司以下问题:问:公司医疗服务板块 2023 年的情况以及 2024 年的预期?答:2023 年度,公司医疗服务实现营业收入 178,761.44 万元,同比下降 3.90%,其中肿瘤专科医院 87,303.22 万元,综合医院 91,458.22 万元。
全年医院门急诊 102 万人次、入院 9.97 万人次、出院 9.94 万人次、放疗 7.07 万人次、手术 3.14 万台次。
2023 年度,公司继续坚持医疗、教学和科研协同发展的建院思路,重视人才资源,布局人才梯队建设计划,以教学促医疗,带动医院的整体医疗质量,下属医院软实力不断提升,学科建设稳步推进;继续坚持“一体化管理、同质化发展”的管理模式,在管理中不断创新,在临床及医技学科实行首席专家制,在信息化、医保、后勤等保障体系实行集团中心化管理,实现了专家、医患及设备等资源共享;继续坚持以医疗质量为生命线、以患者为中心的服务理念,按照国家卫健委、贵州省卫健委的要求,公司下属医院积极改善患者就医体验,不断提升患者就医的体验感、获得感,推行了预约挂号、诊间支付、床旁结算、云影像、一站式服务中心和 VIP 专家服务中心等便民举措,增加门诊时间及名医坐诊次数,改善群众就医体验。
2024 年,公司将在医疗服务方面持续推动重点学科发展,抓好一体化管理,提升医疗技术水平和服务质量,走特色化的错位发展之路,提升医院核心竞争力。
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