中国电子科技集团有限公司第十六研究所，又称“合肥低温电子研究所”，是国家一类研究所。
在钱学森等老一辈科学家倡导下，于1966年创建于三线建设时期的重点工业城市陕西省汉中市略阳，1985年整体搬迁合肥，现有员工700余名。
主要从事制冷和热管理、超导与低温电子等技术研发与产品制造，是国内唯一专业从事低温电子技术工程应用的研究所，为我国科技事业做出了积极贡献。
那么中国电科第16研究所为什么会远走合肥呢？超级中国电科第十六研究所建所以来，合肥低温电子研究所，获得省部级及以上科技奖项138项，多项成果填补国内空白。
先后研制国内首台分置式斯特林制冷机，首台S/X频段低温接收机，首套膜分复合法工业氦气循环利用系统，首台30W、100W气体轴承斯特林发电机等等。
产品服务于探月工程、火星探测工程、深空探测等国家重大工程和雷达装备，众多民用产品应用于数据中心建设、智慧产业、半导体集成电路制造、大科学工程、特种气体处理等领域。
拥有低温技术重点实验室、中国电科低温电子研发中心、博士后科研工作站等科技创新平台。
总部意味着什么有人说这不就是一个研究所吗，总部搬走就搬走好了，有什么好可惜的。
如果你这么看待中国电科16所的话，那就大错特错了中国电科第十六研究所作为一个中央企业的骨干子公司，也是国家级的高新技术企业。
集团总部的入驻意味着国家级的省级的企业技术中心、院士专家工作站、博士后工作站、重点实验室等科研平台的跟进，可以为合肥提供的不是普通的流水线上的岗位，而是数以千计的从百万年薪到一般白领的高端就业岗位。
为什么会失去？对于一个企业发展前景的判断主要看是否够引进、留住高端人才。
对于很多设在二、三线城市的超级企业来说这是一个痛点，汉中相比于合肥，没有中国科学技术大学、合肥工业大学等全国985、211高等院校的人才支撑。
除了人才因素，对于企业的高管、员工来说，他们自己和他们子女的教育、医疗等基础设施的完善程度也是影响他们选择企业总部驻地的重要因素，合肥在高等教育资源、医疗等基础设施上的服务能力汉中是很难比拟的。
痛失总部不是个例其实优秀企业将总部迁到更大的城市是很普遍的现象，例如中铁五局从贵州省贵阳市迁到了湖南省长沙市，葛洲坝集团从湖北宜昌搬到武汉市，中建二局从河北唐山迁到北京市，中建七局从河南省南阳市迁到了省会郑州市，中建八局从山东省济南市迁到了上海市等等。
虽然对迁出地城市来说，这是非常大的人才、GDP、税收收入的损失，但是对企业的发展来说确实是走上了更大的一个舞台。
例如从济南迁到上海市的中建8局，现在的年营业收入超过2600亿元，这是一个可以排到世界500强300名的成绩。
留住人才很难对于汉中这样的三、四线城市来说，本身缺乏自己培养高端人才的能力，没有985、211的高等院校。
如果再失去中电科16所总部这样实力雄厚的优质企业，不要说吸引到全国各地985大学毕业的高端人才，就陕西理工大学等本地高校培养的毕业生恐怕也要孔雀东南飞，去西安、上海、深圳、北京寻找更好的发展机会。
这恐怕几乎所有的二线级以下城市的烦恼，汉中、洛阳、宜昌、南阳这样弱势的地级市无法逆转，GDP排名超过石家庄的强地级市唐山市也无法逆转，就连济南、贵阳等省会城市在一线城市的竞争面前也很无力，这是市场规律，也是城市发展的规律。
根据西方经济学关于经济增长的一般理论，实现经济增长主要依靠三个因素的作用，第一是资本的投入、第二是劳动力的投入、第三是科技的进步。
中国电科第十六研究所总部虽然搬离了汉中市，但是汉中作为三线建设时期的重点工业城市，是我国航空航天的产业基地。
国家历史文化名城陕西省汉中市也有380多万的户籍人口规模，有相对充裕的劳动力资源，劳动者素质较高。
陕西省具备经济持续发展的潜力，未来也必然成为长三角、珠三角地区劳动力密集型产业向内地转移的一个目的地，你看好汉中市未来的经济发展前景吗？猜图：这是汉中哪个标志性的建筑？除了我们提到的中国电科第十六研究所之外，你知道陕西还有哪些城市痛失了企业总部吗？也欢迎大家留言补充，欢迎大家关注小鹏财经。
