前面有不少朋友在后台私信老师，问国家电网的男女录取比例是多少，想了解女生考国家电网能去哪些岗位，主要做些什么工作，小编整理了一些资料和数据，供大家参考！国家电网22届男女录用比例22届两批次总录用性别比例图表简析：1、整理来看，国网总录取人数中男生人数比女生多，22届两批次总录取人数为21183人，录用男生为14282人，录用女生为6901人，比例为2.07：1。
其实这个比例算是正常的，因为我们都知道国家电网招聘的最多的专业类别就是电工类，专业本身就是男生比女生多，那么体现在录取人数上也是男生更多一些。
所以建议就读电气类专业的女生，如果没有更好的就业方向，国家电网是再好不过的选择，虽然录用男女比例有一定差距，但总人数还是比较可观的，并且国网公司作为老牌国企，工作稳定、薪资待遇好，值得为之努力和奋斗。
2、从录取人数上来看，四川、湖北、山东、陕西、河南、江苏是录取女生人数最多的电力公司，两批次录取女生的总人数都超过了400人，而北京则是录取女生人数最少的电力公司，两批次共录取女生98人；我们分析，录取女生人数还是跟总录取人数有很大关系，因为四川、湖北、山东、陕西、河南、江苏总录取人数本身就多，均超过了1000人，所以整体而言录取女生的人数就会稍多一些。
3、从录取比例来看，上海是录取男女比例差距最小的省份，整体男女录取比例为1.13：1，几乎接近了持平，其次是辽宁，整体男女录取比例为1.44：1。
而浙江则是男女录取差距最大的省份，整体比例达到了3.53：1，就数据来说，女生想考进浙江电力似乎是不太容易，可能需要自身就读于一所知名电力高校，再加上优异的学习成绩、获奖经历等等。
女生能去哪些岗位1、营销部：该部门涉及的班组特别多，可以简单理解为所有面对客户的工作都属于营销部，但不是单纯的卖电，而是包括处理投诉、计量、业扩报装、装表接线、负荷控制、电费审核及催缴、电力稽查等工作，平时工作与客户打交道比较多。
这个部门用到的电气专业的知识不多，可能计量班和稽查班用到的比较多一点。
2、电力调度控制中心：作为电网的核心业务部门，负责指挥所辖区域电网的运行、操作、事故处理等，一般分为地区调控班、地区监控班、自动化运维班等。
任何专业的女生分到这里的概率都很高，一般会三班倒，除了日常运维，还会负责的调度值班工作。
由于属于核心部门，责任重，所以对个人的成长和提拔比较快。
3、信通公司：通信工程和计算机等电子信息类专业的女生很大可能会被分到该部门。
有通信运检班，负责维护整个公司的电话、视频会议，以及站端通信设备；还有信息运检班，负责管理信息网络设备及网络安全保障。
这个岗位一般不用出外勤。
4、机关单位：部分法律、会计等文科专业的女生入职后，会被安排进办公室、财务部等机关部室工作。
这些一般都是核心机关部门，与一线岗接触的机会就比较少，但写材料、整理数据等文字性工作相对较多。
5、检修、输电、运行等部门：电网的业务核心部门，就是常说的一线岗位，一般情况下，女生是不会被分配到需要很大体力劳动且长期外勤的岗位的，比如输变配检修等。
即使被分到，累活重活一般不会给你干，但这些岗位能学到很多核心专业知识。
在目前就业形势的大环境下，国家电网公司作为世界500强排名第3的企业，工作稳定性非常高；收入一般也是高于当地的平均薪资，除了法定福利以外，还有其他补充性福利，日常工作也相对轻松，不会被分配到需要付出大量体力劳动的岗位。
所以，整体而言，国家电网还是非常适合女生报考的。
