在中国烟草总公司这样的大型国有企业，关系和背景一直是人们关注的话题。
很多人认为，没有关系和背景，就很难在公司中获得发展机会，甚至可能会被淘汰。
那么，事实真的是这样吗？首先，我们要明确一点，关系和背景并不是决定一个人在公司中发展的唯一因素。
在中国烟草总公司，员工的能力和业绩同样重要。
如果你具备扎实的专业知识、丰富的工作经验和出色的工作能力，那么你就有机会在公司中获得晋升和发展。
其次，中国烟草总公司是一家注重人才培养和选拔的企业。
公司会为员工提供各种培训和发展机会，帮助员工提升自己的能力和素质。
如果你能够抓住这些机会，不断学习和进步，那么你就有可能在公司中脱颖而出。
此外，中国烟草总公司也在不断推进改革和创新，努力营造公平、公正、公开的竞争环境。
公司会通过公开招聘、内部竞聘等方式选拔优秀人才，为员工提供平等的发展机会。
如果你有能力、有才华，那么你就有机会在公司中获得发展。
当然，我们也不能否认关系和背景在公司中可能会起到一定的作用。
但是，这种作用并不是绝对的。
如果你没有关系和背景，那么你可以通过自己的努力和拼搏来弥补这一不足，虽然不能逆天，但也达到属于你这个阶层的极限。
此外，当你具备足够的能力和业绩时，就自然能够在公司中获得领导认可和同事的尊重，得到这个区间内相应的收获。
总之，在中国烟草总公司，没有关系和背景并不意味着没有活路。
只要你具备扎实的专业知识、丰富的工作经验和出色的工作能力，就一定能够在公司中获得发展机会，虽然也许有限，但是并不会止步不前。
同时，相信中国烟草总公司在未来，能够进一步加强人才培养和选拔工作，营造更加公平、公正、公开的竞争环境，为员工提供更多的发展机会和空间。
