为贯彻落实国企改革三年行动及国务院国资委有关改革专题及管理提升工作部署，7月12日，集团公司党组成员、副总经理张继烈到专题调研深化改革及管理提升工作推进情况，并与主要负责人座谈。
在认真听取了党委副书记、总经理尹守军从深化“双百行动”改革、加快现代企业制度建设、推进职业经理人制度落地、落实新产业突破和增长、持续推进三项制度改革、对标世界一流管理提升及持续推进精益管理等方面所做的工作汇报后，张继烈对深化改革及管理提升工作取得的成绩给予充分肯定。
张继烈强调，今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，深化改革在企业基层落实落细至关重要，作为国务院国资委“双百行动”试点企业，要进一步深化改革创新，推动国企改革向纵深发展，加快完成三年改革任务目标。要按照完善治理、强化激励、提高效率的要求，促进各类资本优势互补、共同发展，积极探索差异化管控模式，健全完善制度规范，守好防止国有资产流失底线。要坚持党的领导、加强党的建设，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以高质量党建引领高质量发展。
集团公司组织人事部、战略发展部、法务风控部有关负责人随同调研。
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（文 /图 段凯 朱峰）